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한국의 고용 허가제 도입배경 및 주요내용, 개선방안2024.11.031. 외국인 근로자와 고용허가제 1.1. 고용허가제의 의의와 도입배경 고용허가제는 외국인 근로자를 체계적으로 도입 · 관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전을 도모하기 위해 제정되었다. 이는 한국 사회의 주요 노동력으로 기능해온 외국인 근로자 문제를 체계적으로 관리하고자 하는 정부의 노력의 결과물이다. 그간 우리나라에서는 1980년대 이후 급속한 경제발전과 더불어 국내 근로자들의 3D 업종에 대한 취업기피 현상이 두드러지게 나타났다. 이에 따라 특정 산업 분야에서 인력난이 심각해졌고, 이를 해결하기 위해 저...2024.11.03
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다문화시대 기고문2024.09.041. 서론 물론 지금은 시대가 시대다보니 우리나라에서도 많은 외국인 노동자를 볼 수가 있다. 그런데 아직까지 외국인노동자들에 대한 시선이 곱지 않다는 것을 흔히 볼 수가 있다. 최근에는 심지어 병원에서까지도 차별을 받고 있다는 뉴스도 심심치 않게 나오고 있는 실정이다. 근래에 우리가 가장 많이 들어왔던 단어는 아마도 '세계화'라는 단어일 것이다. 그렇다면 대체 세계화란 무엇인가? 세계화는 자본, 노동, 그리고 상품의 국경이 없는 이동을 뜻한다. 이러한 세계화의 시대에서 우리는 이전에는 전혀 상상하지 못했던 새로운 문제들에 직면을 하...2024.09.04