총 3개
-
인턴십 신청2024.10.201. 인적자원관리의 모집과 선발 1.1. 모집의 기초 모집이란, 선발을 전제로 양질의 인력을 불러 모으는 과정이다. 이 과정에서 반드시 채용계획이 마련되어야 한다. 채용계획에는 필요한 채용 인원의 숫자, 성별, 직종, 연령, 학력, 경험 등이 명기되어야 하며, 채용원과 채용에 필요한 예산(광고/선발/교통/여비 등이 포함)이 계획되어야 한다. 또한 장기 경영 계획안에 편성되어 있는 장기 인원 계획, 장기 채용 계획과의 관련 속에 이루어져야 한다. 필요한 인력의 수와 기능을 어디서 충원할지 결정하는 인력충원 과정에서는 현재 조직 ...2024.10.20
-
국가철도공단에 입사하기 위해 본인은 어떤 노력을 해왔는지2024.08.311. 서론 1.1. 취업난 심화 현황 최근 코로나19 사태로 인해 취업난이 계속 심화되는 모습을 볼 수 있다. 올해 4월에 공공 취업 지원 포털인 '워크넷'을 통한 기업들의 신규 구인의 규모는 12만1,563명으로, 지난해와 같은 달과 비교했을 때 35.9%나 급감한 것을 볼 수 있다. 지난 3월 수치를 전년도와 비교했을 때, 24.5%가 감소한 것을 보면 4월에 들어서 감소폭이 더 커지고 있는 것을 알 수 있다. 1년 전인 2019년 5월 기준으로 실업자의 수가 약 114만 5천명으로 최대치를 기록했는데, 고용률도 최고치를 기록...2024.08.31
-
토목공학과 면접 자기소개2024.10.141. 면접 요령과 태도 1.1. 면접에서 고득점을 받을 수 있는 성공요령 10가지 자기자신을 겸허히 판단하라. 먼저 자기 자신에 대해 잘 생각해 보라는 것이다. 내가 하고 싶은 일은? 가장 잘하는 것은? 내 성격은? 나만의 뛰어난 능력은? 이러한 질문들에 대해 자신있게 대답해 보아야 한다. 자기 자신에 대해 제대로 모르면서 좋은 직업을 구하는 것은 불가능하다"이다. 지원한 회사에 대해 이해를 100%하라. 면접을 하기 전 지원한 회사에 대해 철저히 조사해 둔다. 지원한 분야와 업무에 대한 생각을 정리해 두면 답변 때 많은 도움이...2024.10.14