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이케아 복리후생2024.11.041. 기업의 복리후생제도 1.1. 개요 오늘날 사회에서 복리후생제도의 중요성은 나날이 증가하고 있다. 현대 기업들은 지속적인 경쟁우위 창출의 원천인 핵심인재를 확보하고 유지하기 위해 다양한 방법을 강구하고 있다. 전통적으로 보상은 직원들이 매주 또는 매달 지급받는 급여로 이해되었으나, 총보상 이론의 등장은 임금 위주의 보상정책에 대한 시각을 보다 다원화시켰다. 이에 따라 기업들은 기본급과 성과급을 포함하는 금전적 보상뿐만 아니라 복리후생과 같은 비금전적 보상, 그리고 비금전적인 관계적 보상 등 다양한 형태의 보상 제도를 활용하고자...2024.11.04
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산업심리학 조직 성장 발전 공헌 유인 의견2025.01.081. 서론 서론에서는 산업심리학의 역할과 중요성에 대해 설명하고 있다. 산업심리학은 조직 내 작업현장에서의 인간에 대한 지식을 증진하기 위해 과학적 탐구를 하는 학문이다. 특히 산업혁명 이후 많은 작업이 기계화, 자동화되었지만 이를 효율적으로 작동하고 운용하는 것은 여전히 사람이 해야 할 일이다. 따라서 산업심리학은 인적자원을 선발하고 훈련, 평가 등을 통해 조직의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 또한 만족스러운 직장생활은 종업원의 직무수행에 긍정적인 영향을 미치므로 조직구성원의 만족도와 행복감을 높이는 것이 조직목표 달성...2025.01.08