총 2개
-
신세계 지원동기2024.09.221. 기업의 인재 채용과 육성 방안 1.1. 신세계 기업의 혁신적인 채용 제도 1.1.1. 드림 스테이지(직무 오디션 면접) "신세계그룹은 지원자의 잠재 역량을 평가하기 위해 마련된 '드림 스테이지'를 도입하였다. 드림 스테이지는 '자신의 꿈을 펼치는 무대'라는 뜻으로, 지원자가 업무 열정과 직무 역량을 내부 전문가들 앞에서 소개하는 직무오디션 형식의 면접이다. 지원자는 사전에 주어진 직무관련 주제 중 희망 주제를 선정하여 자유롭게 발표물을 준비하고, 면접 당일 해당 직무의 내부 전문가들 앞에서 본인의 생각, 아이디어, 경험 등...2024.09.22
-
원자력병원 최종합격자 비결 노트2024.11.091. 한국원자력의학원 간호사 채용 안내 1.1. 채용 규모 및 전형 절차 한국원자력의학원은 2024년도 간호사 공개채용을 진행하며, 총 50명의 간호사를 선발할 예정이다. 채용 전형은 서류 전형, 필기 시험, 면접 전형 등의 순으로 이루어진다. 먼저, 서류 전형에서는 1차로 약 250명 내외의 지원자를 선발한다. 서류 전형에서는 지원자의 토익 점수와 자기소개서 평가를 통해 선발한다. 토익 점수는 최소 600점 이상을 요구하며, 점수가 높을수록 가산점이 부여된다. 자기소개서는 20점 만점으로 평가되며, 지원자의 성장 과정, 경험...2024.11.09