1. 기업의 HR 및 교육 전략 1.1. LG그룹의 HR대학 및 DX대학 LG그룹은 그룹의 HR 임직원들에게 변화하는 세상 속에서 HR의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. HR대학에서는 인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등의 HR 직무역량 관련 11개 과정과 코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등의 HR 변화관리를 위한 5개 과정, 조직행동 연구회, 인간에 대한 재조명, 딥 체인지 등의 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정, HR A...