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홀로 빛나는 리더는2024.11.241. 리더십의 개념과 특징 1.1. 전통적 리더십 이론 전통적 리더십 이론은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론과 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두느냐에 따라 효과성이 달라진다는 행동이론을 중심으로 발전해왔다. 리더십의 특성론은 리더가 타고난 자질과 특성을 중시하는 이론으로, 리더십은 타고난 재능과 자질에 의해 결정된다고 본다. 즉, 뛰어난 리더는 선천적으로 뛰어난 능력과 자질을 갖추고 있다는 것이다. 이러한 관점에서는 리더가 될 수 있는 사람은 제한적이며, 리더는 특별한 자질과 능력을 타고나야 한다고...2024.11.24
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리더십유형2024.08.211. 서론 1.1. 리더십의 개념과 중요성 리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어낸다. 리더십은 정치학, 사회학에서 오래전부터 중요한 주제였지만, 기업이 사회적 조직으로 중요해지면서 경영학에서도 주요 관심사가 되었다. 리더십은 관리와 달리 조직화되지 않은 집단에서도 발휘될 수 있으며 효과성을 추구한다는 특징이 있다. 리더의 영향력은 공식적 권한, 보상과 처벌, 감성적 영향력을 통해 발휘되며...2024.08.21