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부산은행에 입행하여 본인이 탁월하게 성과를 낼 수 있는 분야와 그 성과를 달성하기 위한 구체적인 계획2024.09.111. 은행들의 동기부여 정책 1.1. 조흥은행 1.1.1. 조직 내 커뮤니케이션 활성화 조흥은행에서는 조직 내 상하간의 자유로운 커뮤니케이션과 동기부여를 위해 다양한 장치와 제도를 마련하여 추진해왔다. 우선 '135 DESK' 제도를 도입하여 현장의 개선 아이디어나 업무 관련 건의, 의견 등이 여과 없이 본부로 전달되고 본부에서는 사안에 따라 1일에서 최대 5일 이내에 답변을 하도록 함으로써 많은 업무 개선과 프로세스 개선이 이루어졌다. 또한 은행 내 인트라넷인 '조흥오피스'를 통해 현장의 소리가 제한 없이 자유롭게 전달되고 공...2024.09.11
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중환자실 QI2025.02.191. 서론 1.1. 주제 선정 배경 및 목적 중환자실 QI 활동의 필요성이다. 간호사의 만족도가 2019년 12월 70점에서 2020년 12월 55점으로 떨어져 간호의 질이 낮아지고, 환자의 만족도도 낮아졌다는 것을 알 수 있다. 직무스트레스 관리는 병원관리자가 간호관리자에게는 중요한 관심사로 자리매김해져 왔고, 특히 환자를 직접 대하는 간호사들은 다른 전문직보다 직무스트레스 정도가 훨씬 심각하다. 추가 근무시간이 3시간이나 오버타임이 되고, 이직률 또한 3, 6, 9월에 비해 15%로 훨씬 증가하여 동료 간호사에게 새로운 스트레...2025.02.19