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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 LG전자2024.09.181. 서론 최근 기업들의 MZ세대 직원 동기부여 현황에 따른 설문에서 기업 10곳 중 9곳은 MZ세대 직원들에게 동기를 부여하는데 어려움을 겪는다는 설문 결과가 나왔다. 기업들의 이러한 어려움에 따라 직원들의 동기부여를 위해 노력하는 것도 있다. 실제로 기업들은 보상수준의 강화, 소통 강화 등의 노력을 하고 있다. 이러한 것들의 보았을 때 실제로 기업들의 직원 동기부여는 최근 주목을 끌고 있다. 본 레포트에서는 국내 여러 기업들의 사례를 들어 직원들에게 어떤 식으로 동기부여를 하는지에 알아보고자 한다. 2. 국내 대기업의 직원 동기...2024.09.18
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한솔제지 품질관리2024.09.181. 기업 소개 1.1. 한솔제지 개요 한솔제지는 1965년 10월 삼성그룹의 고(故) 이병철 회장이 새한제지를 인수하면서 전주제지로 출발하였다. 1968년 10월 1일 첫 제품을 출시하면서 사업을 시작하였으며, 1991년 삼성그룹에서 분리·독립한 후 한솔그룹이 정보통신, 금융, 서비스 등 영역을 확장할 수 있도록 든든한 지지대 역할을 해왔다. IMF 위기 극복 과정에서 한솔제지는 국내 최대 신문용지 공장인 전주공장을 분리하여 캐나다의 아비티비컨솔리데이티드(Abitibi Consolidated), 노르웨이의 노스케 스콕(Nor...2024.09.18
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삼성서울병원2024.09.211. 병원 개요 1.1. 삼성서울병원 소개 삼성서울병원은 '미래 의료의 중심 SMC'라는 새로운 비전과 '함께하는 진료, 함께하는 행복'이라는 슬로건 아래 간호등급 1등급의 상급종합병원으로 서울 강남구 일원로 81에 위치하고 있다. 17년 12월말 기준으로 의사직은 약 1,309명, 간호직 약 2,421명, 연구지 약171명, 약사와 의료기사 등은 약 2,800명이며 외래환자는 2,125,434명, 응급환자 69,808명(일 평균 191명), 입원환자 92,213명(일 평균253명), 수술 49,108건, 병상은 1,989개를 보...2024.09.21
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인사2024.09.261. 인사관리 1.1. 인사관리의 의의 및 내용 인사관리(personnel management)란 기업의 목적을 달성하기 위하여 노동력 내지는 인력을 관리의 대상으로 삼아 이를 가장 효율적으로 관리하는 일련의 활동을 의미한다. 인사관리의 영역에는 기초영역, 개별적 영역, 그리고 집단적 영역으로 구분할 수 있다. 기초영역에는 인사방침, 직무분석, 직무평가, 그리고 인사고과가 있다. 개별적 영역에는 고용관리(모집, 선발, 배치), 교육과 훈련관리, 인사이동관리가 있다. 그리고 집단적 영역에는 임금관리, 복리후생과 안전 ? 건강관리, ...2024.09.26
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롯데호텔2024.09.211. 롯데호텔 개요 1.1. 롯데호텔 기업소개 롯데호텔은 1979년 서울 잠실본점을 시작으로 42년간 국내 최대의 호텔 프랜차이즈로 성장한 기업이다. 롯데호텔은 외국에 로열티를 지불하지 않는 국내 고유의 호텔 브랜드이며, 현재 국내를 넘어 장기적으로 글로벌 호텔로 성장한다는 기업 비전 아래 지속적인 경영혁신과 변화를 추구하고 있다. 롯데호텔은 1938년 4월 서울 중구 소공동에 세워진 반도호텔이 그 뿌리이다. 이후 1973년 롯데그룹이 반도호텔을 인수하면서 '(주)호텔롯데'를 세웠고, 1979년 서울 잠실본점을 시작으로 본격적...2024.09.21
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2023 이화의료원 경력직 간호사 면접 준비자료 및 후기2024.10.011. 이화의료원 경력직 간호사 채용 1.1. 자기소개서 작성 요령 자기소개서 작성 요령은 다음과 같다. 성장 과정은 최소 50자, 최대 350자 내로 작성해야 한다. 해외에서 7년간 공부했던 경험과 그를 통해 스트레스를 기회로 만드는 습관을 기르게 된 과정을 설명할 수 있다. 또한 다양한 문화를 접하며 언어 능력을 향상시킨 내용을 포함할 수 있다. 성격은 최소 50자, 최대 350자로 작성한다. 긍정적이고 친근한 성격을 강점으로 강조하고, 암 환자들과의 관계 형성 능력, 동료들과의 좋은 분위기 유지 등을 예로 들 수 있다. 단...2024.10.01
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승무원으로서 필요한 가장 중요한 것2024.10.021. 승무원의 감정노동 1.1. 감정노동 사례 1.1.1. 땅콩 리턴 사건 땅콩 리턴 사건은 대한항공 조양호 회장의 장녀인 조현아 전 부사장이 2014년 12월 5일 뉴욕 발 대한항공 1등석에서 마카다미아(견과류)를 봉지째 가져다준 승무원의 서비스를 문제 삼으며 난동을 부린 데 이어, 이륙을 위해 활주로로 이동 중이던 항공기를 되돌려 수석 승무원인 사무장을 하기시키면서 국내외적으로 큰 논란을 일으킨 사건이다. 조현아 전 부사장의 이 같은 행동으로 당시 같은 비행기에 탑승했던 250여 명의 승객들은 출발이 20분가량 연착되는 불편...2024.10.02
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cj푸드빌 면접2024.11.011. 서론 1.1. CJ 기업소개 1.1.1. 기업현황, 개요 CJ그룹은 한국 최대의 종합식품업·제약업·금융업·홈쇼핑·엔터테인먼트 기업이다. CJ그룹의 전신은 1953년 설립된 제일제당공업주식회사이며, 이후 1993년 삼성그룹에서 분리되어 1996년 제일제당그룹으로 출범하였다. 2002년에는 그룹명을 제일제당그룹에서 CJ그룹으로 변경하였다. CJ그룹은 식품&식품서비스, 신유통, 엔터테인먼트&미디어, 생명공학, 인프라 등 다양한 사업영역에 진출해 있다. 특히 CJ제일제당, CJ오쇼핑, CJ CGV, CJ헬로비전 등 8개의 상장...2024.11.01
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SPC삼립의 사례조사 및 평가2024.10.281. 기업소개 1.1. SPC그룹의 역사 SPC그룹의 역사는 1945년 10월 1일 삼립식품의 전신인 상미당 설립으로 시작된다. 1968년 6월 28일에는 삼림식품공업(주)로 상호를 변경하였고, 1972년 10월 16일 한국인터내쇼날식품(주)를 설립하였다. 1977년 10월 20일 한국인터내쇼날식품(주)에서 샤니로 상호를 변경하였으며, 1983년 10월 1일 업계 최초로 식품기술연구소를 설립하였다. 1985년 4월 1일에는 베스킨라빈스와 기술제휴를 하였고, 1985년 6월 7일 BR코리아(주)가 설립되었다. 1986년 10월 17...2024.10.28
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사회복지조사론 차별 현황 및 해소 과제2024.09.141. 정규직과 비정규직 간의 임금 차별 1.1. 정규직, 비정규직 임금 격차의 문제 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 심각한 문제이다. 정규직 근로자는 장기 고용을 전제로 높은 수준의 임금과 복리후생을 제공받지만, 비정규직 근로자는 이와 같은 혜택에서 제외되어 있다. 특히, 비정규직 근로자는 동일한 직무를 수행하고도 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 임금을 받고 있으며, 이는 근로자의 경제적 안정과 삶의 질에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이러한 임금 격차는 단순한 소득 차이를 넘어 고용 안정성, 사회적 지위, 그리고 장기...2024.09.14
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