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고전적조건형성과 조작적조건형성의 절차, 차이점을 설명하고 실생활에서 적용할 수 있는 방안을 2가지 이상 설명하시오2025.01.151. 서론 1.1. 고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 개념과 중요성 고전적 조건형성은 특정 자극이 반복적인 연합을 통해 새로운 반응을 이끌어내는 학습 과정이다. 이는 Ivan Pavlov의 개 실험에서 종소리와 음식물 제공의 연합을 통해 침 분비 반응이 형성되는 과정으로 설명된다. 반면, 조작적 조건형성은 행동의 결과에 따라 행동의 빈도가 증가하거나 감소하는 학습 과정을 말한다. B.F. Skinner는 쥐가 레버를 누르면 먹이가 주어지는 실험을 통해 이 개념을 제시하였다. 고전적 조건형성과 조작적 조건형성은 모두 학습의 핵심 ...2025.01.15
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ADL차팅2024.12.141. 불충분한 질적간호 1.1. 문제 상황 확인 신규간호사가 프로토콜을 준수하지 않고 활력징후를 측정하는 모습이 수간호사에 의해 목격되었다"" 이는 간호의 질적 관리와 관련된 문제 상황에 해당한다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 신규간호사가 활력징후 측정 시 혈압은 수축기압에서 10을 빼고 나머지 항목은 측정하지 않는 등 대한간호협회의 간호실무 표준에 부합하지 않는 방법을 사용하였다. 이는 정확한 환자 상태 파악과 적절한 간호중재 제공을 어렵게 만든다. 둘째, 3년차 간호사가 활력징후 측정 시 안정된 환자의 경우 체...2024.12.14
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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2024.08.141. 서론 1.1. 배경 바쁘다 바빠 현대사회를 살아가고 있는 현대인 여러분들이라면, 자신도 모르는 사이 번아웃 증후군에 시달리는 직장인이 10명 중 7명으로 본질적인 과도한 업무량과 스트레스 때문에 발생하는 육체와 정신의 붕괴현상을 뜻한다. 직장인들의 번 아웃은 고객을 상대하는 직업군으로 간호사와 사회복지사 등 감정노동자에 대한 연구에서부터 출발했다고 해도 과언이 아니다. 직장인이 흔히 느낄 수 있는 업무에 대한 능력 및 열정의 약화를 설명하는 신조어 형태로 사용되고 있으며, 목표치가 높아 한 가지 일에 모든 에너지를 쏟거나 적...2024.08.14
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도박(중독)의 원인을 심리학적으로 찾아보고2025.03.091. 서론 1.1. 도박중독의 심각성과 문제 도박중독은 개인과 사회에 심각한 영향을 미치는 복잡한 문제이다. 단순한 여가 활동의 경계를 넘어, 심각한 정신적, 사회적 문제로 대두되고 있다. 도박중독은 단순히 개인의 의지나 도덕적 결함의 문제가 아니며, 다양한 심리적, 생리적, 사회적 요인들이 복합적으로 작용하는 질병으로 이해되어야 한다. 도박중독자들은 종종 도박을 통해 일시적인 감정적 해소를 찾으려 하지만, 이는 도박중독의 악순환을 초래한다. 또한, 도박중독으로 인한 경제적 손실과 가족관계 파괴는 개인과 사회에 지속적인 부정적 영...2025.03.09
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웅진 전략경영 문제점 및 해결방안2024.12.211. 기업의 새로운 경영 패러다임 1.1. 권한부여와 도전 1.1.1. 홀푸드의 사례 - 권한부여에 대한 의문 홀푸드의 사례에서 권한부여에 대한 의문은 두 가지로 정리할 수 있다. 첫째, 브랜드 일관성을 지킬 수 있는가에 대한 것이다. 홀푸드는 작은 커뮤니티 단위 팀에 인사, 홍보, 영업 등의 의사결정 권한을 부여하고 있다. 이로 인해 각 팀의 특성에 따라 기획과 집행이 진행되면서 브랜드 일관성이 전혀 지켜지지 않는 문제점이 발생했다. 심지어 소비자들로부터 세련됨, 섹시함 등의 평가를 받는 제품이 출시되기도 하여 홈페이지에 즐거...2024.12.21
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A 위더스 인적자원관리 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세2025.03.161. 서론 1.1. 직무분석의 중요성과 연관성 직무분석은 조직의 인사 관리와 운영의 효율성을 제고하는 데 필수적인 도구이다. 직무분석을 통해 명확한 역할 설정, 적합한 인재 채용, 공정한 보상 시스템 구축 등 여러 면에서 중요한 기능을 수행한다. 이를 통해 조직은 목표 달성을 위해 최적의 인적 자원을 활용하고 지속 가능한 성장을 추구할 수 있다. 직무분석은 직무의 과거나 미래가 아닌 현재의 상태를 체계적이고 과학적으로 관찰하고 조사하여 인적자원 관리에 필요한 정보를 문서화하여 제공한다. 이 과정은 기업의 목표를 달성하기 위한 필수...2025.03.16
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병동에서 근무하는 직원만족도 향상2025.03.231. 병동 관리의 현황 및 문제점 1.1. 사명, 비전, 목표, 조직 문화 병원은 불교정신을 바탕으로 양질의 의료시혜를 제공하고 임상교육 및 연구를 통하여 우수의료인재를 양성하고 국민보건향상과 자비정신의 구현을 목적으로 한다. 2030년까지 자비와 신뢰를 바탕으로 의학발전을 선도하는 고객중심병원이 되는 것을 비전으로 한다. 이를 위해 첨단진료영역 확보, 진료지원체계 강화, 의료진 동기부여 극대화, 고객요구 충족, 브랜드 가치증대, 합리적 의사결정체계 확립, 적극적인 재투자, 근로환경 조성, 지역병의원과 협조체계 재정립, 자비와 나...2025.03.23
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도박(중독)의 원인을 심리학적으로 찾아보고 도박(중독)을 멈추게 하는 방법을 제시한다2025.03.141. 서론 1.1. 도박 중독의 개념과 중요성 도박 중독은 개인의 일상생활에 심각한 장애를 초래하는 심각한 정신 건강 문제이다. 도박에 과도하게 몰두하여 사회적, 직업적, 대인관계 등의 영역에서 기능 저하를 보이는 것이 특징이다. 도박 중독은 단순한 여가 활동의 영역을 벗어나 개인의 삶과 가족, 나아가 사회 전체에 큰 영향을 미치는 복합적인 문제이다. 도박 중독은 개인의 의지나 도덕적 결함만의 문제가 아니라, 유전적, 신경생물학적, 심리적, 사회적 요인들이 복합적으로 작용하여 발생하는 질병으로 이해되어야 한다. 따라서 도박 중...2025.03.14
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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오2025.03.131. 서론 1.1. 우수 인적자원의 중요성 우수 인적자원은 기업의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 요소이다. 인적자원은 기업의 목표 달성과 성과에 직접적으로 영향을 미치며, 특히 지식 기반 경제에서는 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 따라서 기업은 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다양한 노력을 기울여야 한다. 1.2. 기업의 우수 인력 확보 필요성 인적자원은 기업의 목표 달성과 성과에 직접적으로 영향을 미치며, 특히 지식 기반 경제에서는 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. 따라서 기업은 우수한 인재를 ...2025.03.13
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생추어리에 살 동물들의 먹이 습성에 맞게 먹이를 제공하기위한 연구 목적및 필요성2025.04.071. 생추어리에 동물들의 먹이 공급을 위한 연구 1.1. 동물원의 역사 고대 이집트에서는 코끼리, 하마, 원숭이 등 112개의 동물 뼈가 발견되었는데, 이는 고대 이집트 귀족들의 권력과 힘을 상징하였다. 1400-1700년 유럽에서 동물원은 권력과 부의 상징이었으며, 동물을 사육하고 전시하면서 오락의 대상으로 삼는 형식이 유행하였다. 최초의 근대 동물원은 1752년 오스트리아 빈의 쉔 부른 동물원이며, 1765년 일반인에게 공개되었다. 런던의 동물원은 상업적으로 이득을 보기 위해 동물학연구와 동물의 지식을 대중에게 전달하였고, 하...2025.04.07
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