1. 서론 1.1. 배경 21세기 들어서며 첨단기술은 보다 다양한 삶의 방식을 만들어 내었고 이에 따른 전문적인 지식을 갖춘 조직구성원을 리드하기 위한 새로운 리더십을 요구하고 있다. 이에 대한 답으로 '슈퍼 리더십'의 개념이 오늘날 부상하고 있다. 1.2. 목적 본 연구의 목적은 슈퍼리더십의 개념 및 효과를 살펴보고, 슈퍼리더십의 주요 요소들을 분석하여 구체적인 실천 방안을 제시하는 것이다. 첨단 기술의 발달로 인해 전문성을 갖춘 구성원들이 많아지면서 이들을 효과적으로 이끌기 위한 새로운 리더십이 필요해졌다. 이에 대한 대안...