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거래적리더쉽사례2024.09.111. 서론 1.1. 리더십의 정의 리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불어 조직행동에 있어서 비공식적인 리더십도 매우 중요한 역할을 한다. 리더십은 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람들이 좋아하는 참조성이 있는지, 그리고 전문성과 정보성이 있...2024.09.11
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거래적 변혁적리더쉽사례2024.09.111. 서론 사회학자 제임스 맥그리거 번스는 자신의 저서 '역사를 바꾸는 리더십'을 통해, 리더십의 유형으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급한 바 있다. 번스는 거래적 리더십이란 리더와 조직구성원간 교환적 거래관계에 바탕을 둔 리더십으로 정의하였고, 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 동기와 사기를 고양시키기 위해 미래에 대한 밝은 비전을 제시하는 리더십으로 정의하였다. 이를 참고로 본 레포트에서는 거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술해 보도록 하겠다." 2. 거래적 리더...2024.09.11
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본인이 가장 자주 사용하는 방어기제를 선택(최소 2개2024.09.181. 서론 1.1. 방어기제의 정의 방어기제(defense mechanism)란 어떤 한 사람이 이성적이며 직접적인 방법으로 불안을 통제하기가 곤란한 상황일 때에 붕괴 상황에 놓이게 된 자아를 보호하기 위하여 무의식적으로 사용하게 되는 사고 그리고 행동의 수단을 의미한다. 이 방어라는 뜻에는 자신을 보호하는 요소와 위험하다는 신호를 보내는 요소가 포함되어져 있다. 따라서 정신질환적이 아니라 지극히 정상적인 행동 및 현실의 삶을 회피하고자 하는 심리가 드러나기도 하고 있다. 2. 본론 2.1. 내가 자주 사용하는 방어기제 2.1...2024.09.18
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사회복지조사에서 잠재적 윤리문제 3가지2024.09.241. 사회복지조사의 윤리성 1.1. 사회복지조사의 윤리성에 대한 개념과 중요성 사회복지조사의 윤리성에 대한 개념과 중요성은 다음과 같다. 사회복지조사에서의 윤리성은 매우 중요한 요소이다. 사회복지조사는 대부분의 경우 사람을 대상으로 직접 이루어지는 연구이기 때문에, 자발적 참여와 개인정보 보호 등 윤리적인 사항에 대한 깊이 있는 이해가 필요하다. 특히 사회복지조사는 복지대상자들의 민감한 정보를 다루게 되므로 더욱 엄격한 윤리성이 요구된다. 사회복지조사의 윤리성은 단순히 연구대상자의 보호에 그치지 않고 조사의 전 과정에서 고...2024.09.24
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아내에게 용서2024.09.231. 사과와 용서의 중요성 1.1. 사과의 필요성 우리는 의도하지 않는 사이에 서로에게 상처를 준다. 사과 없이는 가해 행위가 장벽으로 자리 잡고 관계가 훼손된다. 부부관계가가 냉담하고 먼 이유는 사과를 하지 않거나 사과에 실패했기 때문이다. 따라서 사과의 필요성은 다음과 같다. 첫째, 사과는 상호 간의 상처를 치유하고 관계를 회복시키는 데 필수적이다. 사과는 자신의 행동에 대한 책임을 인정하고 상대방에게 미친 해를 배상하고자 하는 의지를 표현하는 것이다. 이를 통해 용서와 화해로 나아갈 수 있다. 둘째, 사과를 통해 자신의 ...2024.09.23
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주로 사용하는 방어기제와 건강한 삶 방안2024.09.201. 방어기제의 개념과 특성 1.1. 방어기제의 정의 방어기제란 "개인이 고통스러운 감정들로부터 자신을 보호하려고 채택된 전략들"이다. 방어기제는 개인이 불안에 대처하는 것을 돕고 상처 입은 자아를 보호해 준다. 따라서 누구나 다 방어기제를 가지고 있으며 적절히 사용하게 되면 가치 있는 것이다. 그러나 무분별하고 충동적으로 사용될 때는 병리적이 된다. 또한, 사람들이 사용하는 방어기제는 그 사람의 발달 수준과 불안의 정도에 따라 다르다. 방어기제는 현실을 거부하거나 왜곡시키는 특성과 무의식의 수준에서 작용하는 특성을 가진다. 즉,...2024.09.20
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고집2024.10.021. 고집 행동의 이해 1.1. 고집의 개념과 특성 고집은 자신의 의견이나 행동을 고수하려는 경향성을 의미한다. 고집 행동의 특성은 다음과 같다. 첫째, 고집은 유아기에 주로 나타나는데, 이는 유아기에 자아개념이 발달하면서 자기주장이 강해지기 때문이다. 유아는 자신의 욕구를 적절히 표현하는 방법을 아직 충분히 배우지 못했기 때문에 고집을 부리게 된다. 둘째, 고집은 자율성을 발달시키는 과정에서 나타나는 행동이다. 유아기에는 자신의 욕구와 의지를 표현하고 선택하는 것이 중요한 발달과업이기 때문에, 이 과정에서 고집스러운 행동이...2024.10.02
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동물 심리학실험2024.10.051. 동물실험과 심리학 1.1. 동물실험을 통한 심리학 이론 발전 동물실험을 통한 심리학 이론 발전은 심리학 분야에서 매우 중요한 역할을 해왔다. 심리학자들은 오랜 기간 동안 다양한 동물들을 대상으로 실험을 진행해왔으며, 이를 통해 인간의 행동과 정신 과정에 대한 중요한 통찰을 얻을 수 있었다. 대표적인 예로, 러시아 생리학자 이반 파블로프는 개를 대상으로 한 실험을 통해 조건반사(conditioned reflex) 개념을 정립하였다. 파블로프는 개에게 먹이를 제공하기 전에 종소리를 울리는 실험을 진행하였는데, 실험 결과 개가 ...2024.10.05
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거래적 리더십 이론2024.10.051. 서론 기업이나 조직의 유지, 존속과 성장, 발전은 그 조직에 참여하고 있는 구성원들의 노력에 의해 좌우된다고 할 수 있다. 그 조직 안에서 리더는 조직구성원들과 상호작용하여 그들에게 고도의 동기부여와 참여의지를 유도하여 목적한 조직의 성과를 달성하고자 노력하게 된다. 즉, 리더십은 조직구성원의 만족, 동기유발 및 성과에 영향을 미치고 있으며 조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 리더십의 개념과 중요성, 훌륭한 리더의 특성과 효과적인 리더십의 요인 등에 관하여 여러 분야에서 다양한 접근을 통한 ...2024.10.05
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말따먹기2024.09.251. 욕구불만과 적응행동 1.1. 목적의 적응 추구하는 욕구가 충족되지 않는 경우, 개인은 다른 욕구를 추구함으로써 자신의 목적을 조정하는 행동경향을 보이는데, 이를 목적의 적응(adaptation of purpose)이라고 한다. 이러한 목적의 적응은 욕구대체에 있어서 건전한동기가 유발되어 개인의 에너지가 자신의 발전과 조직체의 목적달성에 건설적으로 기여할 수 있다. 그러나 그 반면에 개인의 욕구동기가 바람직스럽지 않은 방향으로 조정되는 경우에는 개인과 조직체에 불건전한 결과를 초래하게 된다. 즉, 추구하던 욕구가 충족되지 않으...2024.09.25
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