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의료협력 사례 협진2024.09.181. 서론 1.1. 보건의료 환경의 변화 현대 보건의료 환경은 많은 변화를 겪고 있다. 첫째, 환자의 중증도가 점점 높아지고 있다. 이에 따라 단순히 제공자 중심의 진료에서 벗어나 환자 중심의 케어로 전환되고 있다. 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무 조정과 협력이 필수적이다. 둘째, 보건의료 분야의 문화적 다양성이 증가하고 있다. 임상실무, 교육, 연구 분야에서 다양한 배경을 가진 전문인력들의 교류와 협력이 증대되고 있다. 이는 보다 나은 의료서비스...2024.09.18
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간호사 창업 사례2024.09.151. 서론 간호와 창업이 접목되면서 간호사들이 새로운 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 기회가 확대되고 있다. 과거에는 병원 중심의 전통적인 간호 고용 시장이 대부분이었지만, 점차 지역사회 중심의 간호 창업 시장이 부각되고 있다. 이는 의료 패러다임의 변화와 더불어 간호사에 대한 사회적 기대가 증가하면서 나타나는 현상이다. 특히 노인 인구 및 만성질환의 증가, 새로운 감염병의 출현 등으로 지역사회 내 다양한 건강요구에 대응할 수 있는 의료서비스의 필요성이 대두되고 있다. 이에 따라 간호사들이 요양원, 주야간보호센터, 방문간호센터 ...2024.09.15
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결혼이주여성 관련2024.09.121. 서론 1.1. 국내 다문화 가족의 증가 현황 우리나라의 다문화 가족은 급속도로 증가하고 있다. 2009년 다문화가족이 27만 명이었던 것이 2050년에는 210만 명에 달할 것으로 예측되고 있다. 이는 글로벌화에 따른 국가 간 교류 증가와 국제결혼의 보편화에 기인한다. 특히 2001년부터 귀화자 수가 크게 늘어나 연평균 9,816명이 귀화할 정도로 그 증가세가 가파르다. 현재 우리나라에는 130만 명이 넘는 외국인이 거주하며, 이들은 새로운 이웃으로 자리 잡고 있다. 이처럼 우리 사회는 빠르게 다문화 사회로 변화하고 있으며,...2024.09.12
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보건의료법규: 간호법 제정 필요성 및 소감2024.11.041. 간호법의 필요성과 제정 현황 1.1. 간호법의 정의와 주요 내용 간호법은 전체적으로 임금과 근무환경 등 간호사 처우 개선을 위한 내용을 담고 있는 법안이다. 지역 공공의료와 지역사회 통합돌봄을 위한 간호정책과 간호 인력 확보에 대한 국가와 지방정부의 책임을 명확히 규정하고, 노인·장애인 등에게 요구되는 간호·돌봄 제공체계를 법제화하는 것이 주요 목적이다. 현행 법규상 의료법, 보건의료인력지원법에서 다루고 있지만, 간호사와 간호 보조 인력을 교육, 양성하여 국민에게 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 체계적인 규정이 필요하다....2024.11.04
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보건의료정보관리사 요점2024.11.061. 간호관리 1.1. 간호관리의 개념과 체계 1.1.1. 보건의료 환경의 변화 보건의료 환경의 변화는 간호관리에 많은 영향을 미치고 있다. 국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변하고 있다. 급속한 IT 기술의 발전은 병원 의료환경에도 큰 영향을 미치고 있다. 국민들은 모든 건강관리 제공자에게 더 높은 전문성과 책무를 요구하고 있으며, 환자중심의료 도입을 요구하고 있다. 이와 같은 보건의료 환경의 변화는 간호사들의 역할과 책임을 증가시키고 있다. 간호사들은 환자들의 요구에 부응하기 위해 더욱 전문적이고 책임감 ...2024.11.06
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보건진료전담공무원 면접 준비 가이드2024.10.141. 서론 1980년대에 들어서면서부터 간호사는 보건 및 간호 관리, 간호교육, 연구, 사회봉사, 임상간호와 지역사회 부문 등 다양한 분야에 종사하고 있다. 특히 이 시기에 전 국민 의료보험의 실시 및 교통수단의 발달 등과 같은 의료 및 사회 환경의 변화에 따라 국민들의 건강에 대한 관심이 증가하였다. 또한 정부는 모든 국민들에게 최소한의 의료를 보장받을 수 있는 권리를 제공하고자 '농어촌 보건의료를 위한 특별조치법'을 제정, 공포하여 24주간의 교육을 받은 간호사 및 조산사가 보건진료전담공무원으로서 의사배치가 곤란할 것으로 예상되...2024.10.14
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간호지도자론 개인 의사소통유형 분석2024.10.101. 서론 간호 현장에서 리더십은 단순한 관리의 역할을 넘어, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 팀의 윤리적 기준을 유지하는 데 핵심적인 역할을 한다". 특히 윤리적 리더십은 빠르게 변화하는 보건의료 환경에서 중요한 가치를 지닌다. 의료 현장에서는 자주 윤리적 딜레마와 복잡한 상황에 직면하게 되는데, 이러한 순간에는 리더가 올바른 결정을 내리고 팀을 이끄는 능력이 필수적이다. 윤리적 리더십은 리더가 팀원들과 환자들 사이의 신뢰를 형성하고, 조직의 목표를 달성하는 데 있어 매우 중요한 요소다. 따라서 리더는 도덕적 판단력과 공감 능...2024.10.10
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인공지능이 보건 간호에 주는 변화2024.09.011. 4차 산업혁명 시대의 간호사의 역할과 대처방안 1.1. 4차 산업혁명에 대처하는 한국의 의료산업 현황 1.1.1. 4차 산업혁명을 준비하기 위한 R&D(research and development )인력 부족 한국의 의료 인력은 OECD 국가 중 최하위 수준으로 의료 접근성이 떨어지고 있다. 한국의 임상간호사 수는 인구 천 명당 5.9명으로 OECD 국가 중 21위이며, OECD 평균인 9.5명에 비해 매우 적은 편이다. 또한 의료 R&D 인력 수가 부족하며 빅데이터 분석 전문가를 양성하기 위한 준비가 늦었다. OECD 기...2024.09.01
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파란사다리2025.02.261. 리더십이란 무엇인가? 1.1. 리더십의 의미와 중요성 리더십을 정의하려는 많은 전문가들의 노력에도 불구하고 리더십의 정의는 다양성과 보편성을 갖는다. 많은 전문가들의 정의를 종합해 보면, 리더십은 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 또한 주어진 상황 속에서 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이며, 구성원들이 성공적으로 목표를 달성할 수 있도록 여건을 변화시키고 지원해 주는 영향력이다. 급변하는 현대 사회에서 생존하기 위해 조직을 지속적으로 개발하고 성...2025.02.26