총 7개
-
구미차 면접2024.11.151. 차병원 면접 준비 1.1. 면접 유형 및 진행 방식 면접 유형 및 진행 방식은 다음과 같다. 차병원 면접은 크게 1차 면접과 2차 면접으로 이루어진다. 1차 면접은 간호지식에 관한 질문이 주를 이루며, 2차 면접은 자소서와 이력서를 기반으로 한 질문이 많은 편이다. 1차 면접에서는 간호사 담당자 등 세 명의 면접관이 진행하며, 2차 면접에서는 다섯 명의 면접관이 참석한다. 면접은 5~6인 1조로 진행되며, 개별면접과 더불어 상황면접, 토론면접 등 다양한 유형의 면접이 실시된다. 외국어가 특기인 경우 해당 언어로 답변하도...2024.11.15
-
간호사 면접 질문2024.10.091. 서론 우리는 0000년 0월 00일 저녁 번 출근 준비 중 후배에게 전화가 왔다. 00병원 신규간호사 모집공고에 대해 물어본다. 우리는 선배로서 먼저 겪은 면접준비에 대해 정확한 정보를 알려 주고자 한다. 00대학부속병원과 00병원, 00 병원에서 면접 내용을 찾아 보고 그에 대한 모의 답변을 준비해 보았다. 2. 병원 면접 질문 및 답변 2.1. 강남성모병원 면접질문 강남성모병원 면접질문에 대한 내용은 다음과 같다. 자궁적출술한 환자의 퇴원 시 운동 교육은 환자가 수술 후 신체 기능의 정상화와 증진을 위해 의사 및 간호사...2024.10.09
-
병원 내 조직구조 및 역할2024.11.251. 병원 조직 1.1. 조직의 개념 및 구성요소 조직은 특정한 공동의 목표를 가지고 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 집단이다. 조직의 구성요소는 공식화, 집권화와 분권화, 그리고 조직의 기본원리로 구성된다. 첫째, 공식화는 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도를 말한다. 직무를 수행하는데 있어서 언제, 무엇을, 어떻게 수행하는가 하는 행위의 절차와 규칙이 명시화된 정도를 의미한다. 공식화의 필요성은 조직 구성원의 행동을 정형화 하여 통제가 용이하고, 업무의 구체적 구분으로 혼란을 예방하기 위함이다. 하지만 공...2024.11.25
-
간호대 면접2024.11.281. 서류전형 1.1. 자기소개서 저는 토익을 3-2학기 겨울방학까지 끝내지 못한상태였기 때문에 자기소개서는 토익을 2월초에 끝내고 약 2주가량 놀다가 2월 24일부터 에브리타임을 이용하여 준비하는 병원이 같은 학우들끼리 자기소개서 첨삭 스터디를 꾸려서 자기소개서 작성을 시작했습니다. 주변 친구들 보니까 서울아산병원을 지원하는 친구들은 아산병원을 먼저, 아산병원을 지원하지 않는 친구들은 자소서의 길이가 긴 성모병원을 먼저 작성하는 것을 많이 보았습니다. 두 병원의 길이는 비슷해서 두 병원 중 더 먼저 쓰고싶은 것을 먼저 쓰면 좋을...2024.11.28
-
병원친절교육2025.06.041. 병원 내 친절교육의 개요 1.1. 병원 특성 병원은 일반적인 다른 기관과 달리 건강문제를 겪고 있는 환자들이 치료와 회복을 목적으로 방문하는 곳이다. 대부분의 환자들은 질병으로 인한 고통과 병원에 대한 불안감을 가지고 있어 작은 일에도 쉽게 흥분하는 모습을 보인다. 따라서 병원에서 근무하는 직원들은 직장의 특성을 정확히 이해하고 자신의 위치에서 사명감을 가지고 근무해야 한다. 병원은 환자의 건강과 회복을 최우선으로 여기며, 이를 위해 전문적이고 체계적인 의료서비스를 제공하고자 한다. 또한 병원은 지역사회와 밀접하게 연계되...2025.06.04
-
다학제 팀접근이 환자치료 결과에 미치는 영향과 제한점2025.05.031. 서론 현대 의료는 많은 팀으로 이루어져 대상자에게 치료를 제공하며 개인의 전문 지식뿐만 아니라 여러 분야의 팀이 조율하는 공동 노력에 달려 있다. 의료 기관은 점점 더 복잡해지는 환자 요구 사항과 상황에 따라 간호 제공 및 병원 관리에 대한 응집력 있고 다학제간 접근 방식이 중요해지고 있다. 최근 몇 년 동안 의료계는 기술 발전, 인구통계학적 변화, 환자 기대치의 변화로 인해 엄청난 변화를 겪었다. 의학과 기술의 급속한 발전으로 인해 전문화된 분야와 치료법이 등장하게 되었고 결과적으로 과거의 의료계 보다 더 많은 협력이 필요하...2025.05.03
-
부서조직도2025.07.031. 서론 평균 수명의 증가와 함께 의료 수준의 변화에 대한 요구, 다양한 의료 서비스에 대한 요구 등 사람들이 병원에 기대하는 수준이 높아졌다. 그와 함께 상급 의료기관의 규모, 제공되는 의료 수준의 변화 등이 발생했다. 더불어, 기업 및 정부의 의료 지원 또한 이어졌다. 이에 따라 효율적인 병원의 관리 및 경영을 위한 연구 또한 요구되고 있다. 병원이라는 집단 자체의 특이점 때문에 전문적인 경영 및 관리가 필요하다. '관리'라는 개념은 민간 조직에 이용되는 용어로, 조직의 목표, 목적을 수행하기 필요한 관리자의 업무이다. '행정...2025.07.03