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강릉아산 신규간호사2025.03.181. 강릉아산병원 신규간호사 정보 1.1. 강릉아산병원 급여와 복지 1.1.1. 급여 병원 입사 후 신규 간호사의 초기 급여 수준은 매우 낮은 편이다. 수습기간인 처음 6개월 동안 본봉의 일정 비율만을 지급받게 되는데, 1개월 차에는 월급의 50%, 2개월 차 60%, 3개월 차 70%를 받고 마지막 6개월에는 100%의 본봉을 받게 된다. 생각보다 신규 간호사의 초기 월급이 절반에도 미치지 못하는 수준이라 많은 신규 간호사가 급여 수준에 상당한 불만을 토로하고 있다. 하지만 수습기간이 끝나면 300만원 초반대의 정상적인 본봉을...2025.03.18
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평촌한림대2024.10.131. 병원 소개 1.1. 서울아산병원 1.1.1. 비전 서울아산병원의 비전은 "누구에게나 가장 신뢰 받는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원, 창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원, 건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원, 최적의 의료를 제공하는 병원"이다. 서울아산병원은 다른 병원들보다 직원의 행복을 더욱 중요시하는 것으로 보인다. 직원의 행복과 긍지, 나눔과 배려, 공동체 중심사고 등이 이에 해당하는 것으로 보인다. 1.1.2. 미션 및 공유가치 서울아산병원의 미션 및 공유가치는 다음과 같다. 미션은 "끊...2024.10.13
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경북대학교병원 면접2025.06.231. 서론 1.1. 경북대학교병원 면접 개요 경북대학교병원은 지역에서 가장 큰 암전문병원을 운영하고 있으며, 공공의료보건 평가에서 국립대학병원 1위를 차지하는 등 높은 신뢰도와 의료기술 수준을 가지고 있다. 경북대병원의 간호사 면접은 1차 실무자 면접과 2차 관리자 면접 총 2단계로 진행된다. 1차 실무자 면접은 경북대병원 간호과장, 간호부장, 수간호사 등 8명의 면접관이 참여하며, 2차 관리자 면접에는 병원 원장, 부원장, 간호과장, 인사관리부장 등 6명의 면접관이 참여한다. 간호사 면접 1분 자기소개는 면접 시간에 따라 실시되...2025.06.23