1. 서론 1.1. 리더십의 개념과 정의 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표 달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 리더십이 조직목표의 효과적인 달성과 직결되므로 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 모든 간호사들은 리더십 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 한다. 관리자와 리더를 구분하면, 관리자는 시스템과 구조에 초점을 두고 통제 위주이며 단기적 시야를 가지지만, 리더는 인간에 초점을 두고 신뢰에 기초하며 장기적 시야를 가진다. 관리자의 영향...