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임상실습 현장지도자 리더십 유형 적용 리더역할이 조직성과에 미치는 영향2025.04.041. 서론 1.1. 리더십의 개념과 정의 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표 달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 리더십이 조직목표의 효과적인 달성과 직결되므로 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 모든 간호사들은 리더십 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 한다. 관리자와 리더를 구분하면, 관리자는 시스템과 구조에 초점을 두고 통제 위주이며 단기적 시야를 가지지만, 리더는 인간에 초점을 두고 신뢰에 기초하며 장기적 시야를 가진다. 관리자의 영향...2025.04.04
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임상에서 적용가능한 셀프리더십2025.05.301. 서론 임상 실습에서 간호사들의 리더십 발휘는 필수적이다. 간호사들이 보여주는 리더십은 환자 간호의 질과 안전을 높이며, 병동 내 원활한 업무 수행과 조직 문화 조성에 중요한 역할을 한다. 최근 보건의료 환경의 변화로 인해 간호사에게 요구되는 리더십의 유형과 역할이 다양해지고 있다. 이에 본 보고서에서는 실제 임상 실습 현장에서 관찰된 간호사들의 리더십 사례를 살펴보고, 간호·간병통합서비스 부서에서 간호사들이 발휘할 수 있는 셀프리더십에 대해 고찰해보고자 한다. 이를 통해 간호사의 리더십 역량 강화와 이를 통한 양질의 간호 서비...2025.05.30