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간호업무성과지표2024.09.201. 간호부서 QI 활동 1.1. 간호의 질 향상 활동의 필요성 간호의 질 향상 활동의 필요성은 다음과 같다. 전문직으로서 간호는 높은 수준의 질적 간호서비스를 제공해야 한다. 간호영역에서 간호의 질 향상에 관심을 갖고, 안전하고 질 높은 간호서비스를 제공하는 것은 병원의 여러 분야에 모두 영향을 미치게 된다. 간호사는 전문직으로서 그 활동에 책임을 지며 간호의 성과를 평가할 책임을 갖고 있다. 질 평가는 간호중재의 목표를 설정하고, 설정된 표준에 맞추어 대상자에게 높은 수준의 간호를 제공하도록 하는 과학적인 방법을 제공한다. ...2024.09.20
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격리지침이행2025.01.211. 서론 감염 문제의 중요성 감염 관리는 병원 내에서 매우 중요한 문제이다. 병원 감염은 날로 증가하는 추세이다. 인구의 고령화와 각종 수술, 염증질환으로 면역억제제를 복용하는 환자가 늘어났기 때문이다. 또한 각종 인체 삽입물이나 보형물 시술도 늘어나면서 일반 항생제로는 치료가 어려운 다제내성균도 많아졌다. 이대목동병원 감염관리실장을 맡고 있는 최희정 감염내과 교수는 최근 의사신문과의 인터뷰에서, 각종 시술이 늘어나면서 이로 인한 감염이 증가했다고 말하였다. 감염으로 인해 병이 악화되거나 후유증이 생길 수 있고, 입원기간과 ...2025.01.21
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간호관리학2024.09.051. 간호관리학 실습보고서 1.1. 리더십 분석 보고서 1.1.1. 간호관리자의 리더십 유형 분석 간호관리자의 리더십 유형은 민주형 리더십이다. 민주형 리더십은 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적 특성을 가지고 있다. 간호관리자는 원격관리를 하며 부하의 행동의욕을 가미시키는데, 일을 성취하게 하고 부하 직원의 성장을 권장한다. '우리' 중심의 공동의식을 갖게 한다. 책임은 리더가 지는 특성을 보인다. '우리 함께 일하자'는 적극적이며 협조적 방법에 의존한다. 간호관리자의 태도는 '지도'이다. 이러한 민주형 ...2024.09.05