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루스벨트 리더십2024.11.061. 서론 현대사회에서 리더십의 변화 리더십은 시간이 지날수록 점점 발전되어 오고 있다. 가장 초기의 리더십은 아마도 오로지 권력의 힘에 의해서 리드하는 리더십이었을 것이다. 하지만 지금은 이러한 리더십은 아무도 선호하지 않는다. 시간이 지날수록 리더십의 주체는 리더 자신에게서부터 부하직원에게로 옮겨가고 있으며, 최근에는 이러한 리더십들을 선호하고 있다. 예를 들면, 부하직원 스스로가 리더의 주체가 되어서 위에서 지시를 하지 않아도 스스로 열심히 일을 하는 것이다. 확실히 누가 시켜서 일을 하는 것과 스스로 하는 것은 일을 하는 ...2024.11.06
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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오2025.05.031. 서론 1.1. 리더십의 개념 리더십의 개념은 집단의 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위해서 리더가 개인이나 집단의 활동에 의도적으로 영향을 미쳐서 구성원들의 능동적인 행동 변화를 이끌어 내고자 하는 것이다. 리더십의 구성요소에는 카리스마와 영감적 동기부여, 개별화된 배려와 지적 자극 등이 있다. 리더는 과거의 관습에 얽매이지 않고 개인의 위험을 감수하는 행동을 보여주어야 하며, 전문성을 갖추어야 한다. 또한 리더는 조직 구성원들이 직무에 몰입할 수 있도록 만들고 조직에 충성심을 갖도록 해야 한다. 조직 구성원들에게 지적인 자...2025.05.03