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평생교육경영론 평생교육기관 경영기능 요소2024.10.111. 평생교육기관 경영의 특수한 요소 1.1. 공공성 1.1.1. 사회적 책임과 공공성 '1.1.1. 사회적 책임과 공공성' 평생교육기관은 단순한 교육 서비스 제공을 넘어서 사회적 책임을 다하는 공공기관으로서의 역할을 수행해야 한다. 평생교육은 특정 개인이나 소수 집단의 이익을 위한 것이 아니라 국민 전체를 대상으로 하는 공공 사업이기 때문에, 평생교육기관의 경영은 공익성과 공공성을 최우선으로 고려해야 한다. 평생교육기관의 공공성은 기관의 철학과 운영 전략, 그리고 구체적인 교육 프로그램에서 잘 드러난다. 기관은 교육을 통해...2024.10.11
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리더쉽 역량이론2024.11.191. 서론 리더십은 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소이다. 다양한 이론들이 리더십을 설명하려 노력해왔으며, 그 중에서도 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론은 각각 리더십의 다른 측면을 조명한다. 리더십 특성 이론은 성공적인 리더가 가지는 개인적 특성에 주목하고, 역량 이론은 리더가 조직 목표를 달성하기 위해 필요한 구체적인 역량과 기술을 강조한다. 행동 이론은 리더의 행동이 구성원들에게 미치는 영향을 분석하며, 상황 이론은 리더십이 조직의 상황적 요인에 따라 달라져야 함을 강조한다. 최근의 경영환경은 급변하는 ...2024.11.19
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개인역량개발2024.08.131. 개인역량개발의 중요성 1.1. 개인역량개발의 필요성 개인역량개발의 필요성은 다음과 같다. 첫째, 개인의 경쟁력을 강화할 수 있다. 현대 사회는 치열한 경쟁에 직면해 있어, 개인이 지속적으로 자신의 능력을 향상시키고 새로운 기술과 지식을 배워나갈 필요가 있다. 개인역량개발을 통해 개인은 업무 성과를 높이고 조직 내에서 보다 중요한 역할을 수행할 수 있게 된다."" 둘째, 급변하는 환경에 대한 대응 능력을 키울 수 있다. 오늘날 사회는 기술의 발전과 함께 끊임없이 변화하고 있다. 개인은 새로운 환경에 능동적으로 대처하고 혁...2024.08.13
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직무 물류센터 운영 경력기술서2024.09.091. 기업의 인재상과 채용 전략 1.1. 기업이 원하는 인재상 1.1.1. CJ의 인재상 CJ가 원하는 인재상은 6가지 가치 - 유연함, 전문성, 오픈마인드, 성장 포텐셜, 책임감, 가치공유를 기준으로 정립되어 있다. 첫째, 유연함은 환경의 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 사람을 말한다. 급변하는 기업 환경 속에서 유연하게 대응할 수 있는 인재를 원한다는 것을 알 수 있다. 둘째, 전문성은 타인에 비해 탁월한 전문지식 및 역량을 보유하고, Only-One 정신을 구현할 수 있는 사람을 의미한다. 기업의 핵심 경쟁력으로...2024.09.09