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사회복지 법제 실천방안2024.09.181. 사회복지법제에 대한 이해 1.1. 사회복지법의 개념과 유형 사회복지법의 개념과 유형은 다음과 같다. 사회복지법은 협의의 개념과 광의의 개념으로 나눌 수 있다. 협의의 개념에서 사회복지법은 스스로 생활을 영위하지 못하는 사람들에게 제한적으로 도움을 제공하려고 하는 것과 관련이 되어 있는 법규범이다. 또한 사회적 약자, 요보호 대상자를 위한 한정적인 제반 사회복지정책을 의미한다. 광의의 개념에서 사회복지법은 헌법 제34조에 따라 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지는데, 이를 바탕으로 하여 인간다운 생활을 유지하기 ...2024.09.18
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사회복지행정의 기획의 필요성2024.10.031. 기획의 개념과 필요성 1.1. 기획의 개념 1.1.1. 기획의 정의 기획의 정의는 "목표를 달성하기 위한 장래의 행동에 관하여 일련의 의사를 결정하는 과정"이다. 학자들은 기획을 문제 해결과 미래 사건들에 대한 경로를 통제하려는 의식적인 시도로 보며, 예견, 체계적 사고, 조사, 가치 선호를 통해 대안을 선택해나가는 의사결정들이라고 정의하고 있다. 또한 기획을 미래 지향적이고 계속적인 과정이며 의사결정과 연결되어 있고 목표를 위한 수단이라고도 설명한다. 종합하면, 기획은 조직의 계획된 미래의 목표를 설정하고 그 목표를 달성...2024.10.03
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간호 리더십 인물2024.11.051. 리더십과 동기부여의 사례 분석 1.1. 개그우먼 송은이의 변혁적 리더십 1.1.1. 카리스마 송은이는 카리스마 있는 리더로 평가받고 있다. 카리스마 있는 리더는 부하들에게 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 심어줄 수 있어야 하고, 비전을 제시할 수 있어야 한다. 송은이는 자신만의 가치관을 분명히 하고 있다. 그녀는 "도를 지나친 컨셉트와 설정의 개그를 하는 후배들을 보면 '그거 아니라도 웃길 수 있지 않냐. 하지 말라는 데 왜 굳이 그렇게 하냐'고 이야기 한다. 다른 사람을 비하하거나 비난하는, 도덕적 잣대에서 어긋...2024.11.05
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한양대병원2024.11.141. 병원 소개 1.1. 삼성서울병원 1.1.1. 병동 삼성서울병원 병동의 근무 환경과 특징은 다음과 같다. 먼저, 부서마다 근무 시작 시간이 조금씩 다를 수 있다. 일반적으로 Day duty는 7:00-15:00, Evening duty는 15:00-22:40, Night duty는 22:40-7:00로 구성된다. 신규 간호사의 경우 환자 파악을 위해 보통 이보다 30분 정도 일찍 출근한다. 오버타임이 발생할 경우 정당한 사유를 작성하면 지급받을 수 있으며, 늦은 시간에 일이 끝나는 경우 택시비 지원도 가능하다. 또한 유연근...2024.11.14
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대한민국 1가 될 수 있는 재테크 퀴즈2024.10.251. 들어가며 1.1. 신문 활용의 중요성 신문은 19세기 산업화와 민주화를 꽃피우는 데 주역을 당당했다. 이처럼 21세기에도 정보화 인간중심화 사회를 이끄는 견인차 역할을 잘해내었다. 신문은 사회의 다양한 정보와 지식을 제공하여 성공을 위한 길잡이가 되어줄 수 있다. 우리나라의 경우 신문을 통한 정보 획득이 중요한 부분이 되고 있다. 신문을 통해 세상의 흐름을 읽고 성공 전략의 방향을 제시받을 수 있기 때문이다. 미래 사회에서는 정보 고속도로를 누가 많이, 다양하게, 빠르게 가느냐가 성공의 열쇠가 될 것이며, 이때 신문은 중...2024.10.25
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인재전쟁2024.11.291. 지은이와 책 소개 1.1. 지은이 소개 1.1.1. 에드 마이클스 에드 마이클스는 맥킨지 애틀랜타 오피스의 Director이다. 그는 1994년에 맥킨지의 부문(War for Talent practice)을 만들었으며 1997년 인재전쟁 설문조사를 공동으로 담당했다. 1998년 8월에는 [패스트 컴퍼니(Fast Company)]의 찰스 피시먼(Charles Fishman)과의 인터뷰를 통해 '인재전쟁'개념을 널리 확산시켰다. 즉, 에드 마이클스는 맥킨지에서 오랜 기간 인재 관련 부문을 이끌어왔으며, '인재전쟁' 개념을 널리...2024.11.29
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인사고충 사례작성2024.12.011. 직원 고충 처리 프로세스 1.1. 고충처리위원회 구성 1.1.1. 중앙고충처리위원회 중앙고충처리위원회는 본부에 설치되는 직원 고충처리위원회의 한 종류이다. 이는 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」 제5장과 「남녀고용평등법」 제25조에 근거하여 직원의 고충처리에 관한 업무를 담당하기 위해 설치된다. 중앙고충처리위원회는 노사를 대표하는 각 3인의 위원으로 구성된다. 사측위원은 이사장이 추천하는 자로, 근로자측 위원은 직원의 과반수를 차지하는 노조의 위원장이 추천하는 자로 선임된다. 「남녀고용평등법」에 따라 여성직원의 고충...2024.12.01
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평생교육프로그램개발론 전통적 합리성 이론2024.12.081. 평생교육 프로그램 개발 이론 1.1. 전통적 합리성 이론 1.1.1. 장점 전통적 합리성 이론의 장점은 실용성으로 어떠한 교과와 수업수준에서도 활용과 적용될 수 있는 폭넓은 유용성을 지니고 있다"이다. 전통적 합리성 이론은 교육의 효능성, 효율성 증진을 위해 프로그램 개발 절차에 중점을 두는 이론으로서, 타일러의 이론은 논리적이며 처방적 성격을 가지고 있어 교육과정 개발자나 수업계획자가 이를 따라 작성하기가 비교적 쉽다. 또한 교육목표를 명시적으로 밝히는 일을 강조하여 교육과정 관련자들 간 원활한 의사소통과 명확한 목표 설...2024.12.08
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이력서 작성2024.08.271. 취업전쟁 승리의 법칙 1.1. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유 우리는 왜 일찍이 기업분석과 전략을 구상해야하는가? 바로 성공적인 취업에 '선택과 집중'을 필요하기 때문이다. 학점, 토익 점수, 자격증 등. 취업 준비 시간은 한정되어 있는데 반해 우리는 잘못된 목표 설정으로 시간을 허비하는 실수를 저지르곤 한다. 조직문화의 이해를 간과하거나 요구역량을 벤치마킹하지 못해 취업 실패의 고배를 마시고는 한다. 취업을 바란다면 '기업분석', '연계', '적합성'이란 세 가지 핵심에 주목해야한다. 취업성공은 단순 스펙...2024.08.27
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사회복지 조직의 리더십의 필요성2024.09.081. 리더십의 개념 1.1. 리더십의 정의 리더십이란 "일정한 상황 하에서 조직이나 집단의 공동목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 리더가 그 조직구성원들에게 영향력을 행사하는 과정"이다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 정의를 살펴보면, 스토그딜(Stogdill, 1974)은 리더십을 "목표 설정과 목표 달성을 지향하도록 개인 및 집단행위에 영향력을 행사하는 과정"으로 규정하였고, 쿤츠와 도넬(Koontz & Donnel, 1976)은 "집단 목표 달성을 위하여 자진하여 노력하도록 사람들에게 영향력을 주는 기법 또는 과정"이라고...2024.09.08