1. 장애인의 차별 실태와 개선방안 1.1. 장애인 차별의 유형과 사례 1.1.1. 고용 차별 장애인은 비장애인에 비해 고용 기회가 매우 적은 것이 현실이다. 장애가 있다는 이유만으로 고용주들은 장애인을 고용하기를 꺼려하는 경향이 있다"". 첫째, 장애인에 대한 고용주의 편견이 큰 문제이다. 고용주들은 장애인을 고용할 경우 책임감을 져야 한다고 생각하며, 장애인의 능력이 비장애인에 비해 떨어진다는 선入見을 가지고 있다"". 이러한 인식으로 인해 장애인의 고용 기회가 제한되고 있다는 것이다. 둘째, 장애인 고용과 관련된 법적...