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협력 슬로건2024.09.241. 경영전략의 중요성 1.1. 기업경영과 경영전략의 관계 기업경영과 경영전략은 불가분의 관계에 있다. 기업경영이란 기업이 생존하고 성장하기 위해 수행해야 하는 전반적인 활동을 의미하며, 경영전략은 바로 이러한 기업경영의 근간이 되는 핵심 요소이다. 기업에게 있어 경영전략은 기업의 방향성을 제시하고, 기업의 자원을 효율적으로 배분하며, 기업 성과를 높이기 위한 의사결정의 기준점 역할을 한다. 즉, 경영전략은 기업경영의 토대가 되는 대마(大馬)로서 기업 경영에 있어 필수불가결한 요소라고 할 수 있다. 기업경영이 실제로 어떻게 이...2024.09.24
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건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언2024.10.071. 보건의료기관 소개 1.1. 강남 세브란스 병원 1.1.1. 특성 강남 세브란스 병원은 1983년 4월에 개원한 상급종합병원이다. 병원은 서울특별시 강남구 언주로 211에 위치하고 있으며, 총 병상 수는 824병상이다. 연세대학교 의료원에서 운영하는 병원으로, 연세대학교 의료원은 현재 세브란스 병원, 강남 세브란스 병원, 용인 세브란스 병원, 원주 세브란스 병원을 운영하고 있고 현재 인천 송도, 그리고 중국 칭다오에도 세브란스 병원을 개원할 예정이다. 강남 세브란스 병원은 기독교를 기반으로 하고 있으며, 가장 큰 미션으로 '...2024.10.07
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현제 본인이 원하는 사회복지기관에서 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고 연구하고픈 주제를 생각해보고 그필요성과 연구문제에 대한 연구가설을 3개 이상 세워보세요2024.10.101. 사회복지 연구의 필요성과 중요성 1.1. 사회복지 분야의 다양한 현안 문제 사회복지 분야의 다양한 현안 문제는 크게 빈곤, 소외, 장애 등과 관련된 개인적 문제부터 가족, 집단, 지역사회, 국가 차원의 문제까지 매우 광범위하다"" 개인적 차원에서는 경제적 어려움, 건강 및 의료 문제, 고독감 등의 문제가 대두되고 있다"" 특히 저소득층, 노인, 장애인 등 취약계층의 경우 이러한 문제에 더욱 시달리고 있다"" 가족 차원에서는 이혼, 가정폭력, 아동학대 등의 문제가 발생하며 이는 개인과 사회에 부정적인 영향을 미친다"" 지역사회...2024.10.10
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리더십과 관리를 비교,설명하시오2024.09.301. 서론 한 조직을 이끌기 위해서는 누군가는 반드시 총대를 메야한다는 이야기가 있다. 사공이 너무 많으면 배가 산으로 가듯이 사공을 이끌고 그들의 방향성을 결정해줄 수 있는 하나의 대표자가 필요하기 때문이다. 조직에서는 이러한 사공을 이끌고 방향키를 잡는 사람을 '리더'라고 표현한다. 리더는 따라서 조직의 방향성을 결정할 수 있는 의사결정권인 동시에, 조직원들을 격려하고 그 방향으로 이끌 수 있도록 유도할 수 있는 사람이어야 한다. 우리 사회는 끊임 없이 이러한 리더를 요구해왔다. 많은 대기업의 자기소개서나 경력 기술서에는 리더쉽...2024.09.30
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에릭슨 심리사회적 발달단계에 대해 성취여부 기록2024.12.141. 발달의 개념과 에릭슨의 심리사회적 발달단계 1.1. 발달의 개념 1.1.1. 발달의 정의 발달은 생명체가 신체적, 정신적으로 변화하는 과정을 의미한다"" 즉, 출생에서 죽을 때까지의 시간적 변화과정을 나타내며, 이러한 변화는 점진적, 연쇄적으로 나타난다. 인간의 경우에는 출생에서부터 어린이가 제 고유한 소질과 주변 환경을 연결함으로써 변화의 절차를 밟으며 환경에 적응하며 개성을 드러내는 과정이라 할 수 있다"". 1.1.2. 발달의 양상과 순서 발달의 양상은 일정한 순서와 방향성을 가지고 있다. 먼저 발달은 머리에서 발로 ...2024.12.14
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리더십과 관리를 비교2024.12.141. 리더십과 관리의 비교 1.1. 리더와 관리자의 개념 및 특징 리더와 관리자의 개념 및 특징은 다음과 같다. 리더(leader)는 조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 가진 사람이다. 리더는 앞장서서 지도하고 안내하는 역할을 수행한다. 따라서 일반적인 의미에서 리더란 조직의 목적을 달성하도록 이끄는 능력, 이끄는 사람, 그리고 이 모든 일을 이루는 과정이라는 개념으로 정의할 수 있다. 관리자(manager)는 조직과 팀의 가교 역할을 해야 한다. 회사의 비전과 목표를 공유할 수 있...2024.12.14
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인간발달론 나의 학령기 성장 경험2024.11.251. 인간 발달의 기초 1.1. 발달의 개념 발달의 개념은 생의 초기부터 청년기까지의 초기 단계에서 보편적으로 나타나는 양적인 증가 나 기능적인 효율성의 증가 등 긍정적인 변화는 물론, 성인기 이후에 나타나는 긍정적인 발달적 변화 양상과 함께 양적인 감소나 효율성의 감소 등 부정적인 변화를 의미한다"" 즉, 수정에서부터 사망에 이르기까지 과정에서 일어나는 일련의 지속적이고 체계적인 변화 과정(양적인, 질적인 변화과정)을 말한다"" 이와 관련해서 발달과 관련된 개념으로 성장, 성숙, 학습이 있는데, 성장은 신체 생리적 발달의 양적 ...2024.11.25
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영유아발달 중요성 및 단계 설명2025.02.111. 서론 영유아기 발달은 인생 전체에 걸쳐 매우 중요한 영향을 미친다. 이는 이 시기에 신체적, 인지적, 사회정서적 발달이 급속도로 이루어지기 때문이다. 따라서 영유아 발달에 대한 이해는 건강한 성장과 발달을 위한 기초를 마련하는 데 필수적이다. 본 과제에서는 영유아 발달의 중요성과 원리, 발달 단계, 그리고 발달에서 유의해야 할 점들에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 2. 영유아발달의 중요성 영유아기의 발달은 개인의 전 생애에 걸쳐 심대한 영향을 미치는 중요한 과정이다. 이 시기의 경험과 발달은 아동의 인지능력, 사회적 기술, 정...2025.02.11