1. 국제경영자의 선발과 교육 1.1. 국제경영의 의의 국제경영의 의의는 다음과 같다. 특정 국가의 문화환경에서 성장, 생활해 온 경영자가 두 국가 또는 수개국의 다른 문화환경에서 경영활동을 수행하기란 결코 쉽지 않다. 따라서 다른 문화환경에서 성장한 경영자가 다원적 문화환경 하에서 업무수행을 할 수 있도록 하고 유능한 국제경영인을 양성 · 확보하는 인적관리는 그 중요성을 아무리 강조해도 지나침이 없다. 다국적 기업은 해외자회사에 파견되는 사원의 이상적 조건을 "마라토너의 정력, 아인유타인과 같은 지적 능력, 언어학자와 같은 언어...