총 113개
-
학생회 활동 증명서2024.09.041. 통계학과 진로 맞춤형 활동 기재 사례 1.1. 진로활동 특기사항 기재 예시 1.1.1. 진로활동 특기사항 기재 예시 1 청소년들이 수학을 좋아하는지, 싫어하는지, 그 이유는 무엇인지 설문 조사를 하여 통계를 내고, 통계를 낸 자료를 바탕으로 청소년들이 수학을 더 좋아할 수 있게 만드는 방안을 통계학에 관심 있는 학생들과 의논하였다. 그 과정에서 수학 자체가 싫다는 아이들의 인식을 어떻게 해결하면 좋을지에 대해 고민하였다. 그 후 사회조사방법론을 주제로 공부한 후 우리 학교 학생을 대상으로 연구 활동을 하였다. 비록 표본이 ...2024.09.04
-
임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오. 예) - 심리검사자, 연구자, 임상가2024.09.041. 서론 임상심리학은 심리학의 한 분야로, 인간의 심리적 문제를 이해하고 해결하는 데 초점을 맞추고 있다. 이 분야의 전문가인 임상심리학자는 개인의 정신 건강 증진을 위해 다양한 역할을 수행한다. 그들은 정신 건강 문제를 가진 개인을 대상으로 심리검사와 평가를 통해 정확한 진단을 내리고, 그에 따른 치료와 상담을 제공한다. 또한 연구 활동을 통해 심리학 이론과 실천을 연결함으로써 새로운 치료 방법을 개발하고, 예방 프로그램을 기획하여 지역사회의 정신 건강 증진에 기여한다. 이처럼 임상심리학자는 개인과 사회 전반의 정신 건강 향상을...2024.09.04
-
인천교통공사 면접 질문 및 답변 준비2024.11.231. 면접준비 질문 및 주제 1.1. 인성면접 질문정리 인성면접 질문정리는 다음과 같다"" 기본적인 자기소개와 지원동기는 면접관들이 가장 기본적으로 묻는 질문들이다. 입사 후 포부와 함께 간단한 자기소개를 30초 내로 준비해야 한다. 또한 지원동기와 마지막으로 하고 싶은 말 등 지원 이유에 대한 질문들이 이어진다. 지원 이유는 단순히 "관심이 있어서" 등의 답변이 아니라, 회사의 비전과 발전 방향, 자신의 경험과 역량이 어떻게 부합하는지를 설명해야 한다. 다음으로 지원자의 경력 및 경험에 대한 질문들이 이어진다. 전공과 관련...2024.11.23
-
지구남녀2024.08.281. 자기소개 1.1. 경력 및 학업 배경 경영학을 전공으로 선택하게 된 동기는 비즈니스 환경에서의 도전과 기회에 대한 탐구였습니다. 대학에서의 학업을 통해 다양한 경영 전공 과목을 수강하면서, 기업의 전략적 의사결정과 조직의 구조, 인적 자원 관리 등에 대한 통찰력을 키웠습니다. 특히, 케이스 스터디를 통한 실제 사례를 분석하고 그에 따른 전략을 제안하는 과정에서 문제 해결 능력을 기를 수 있었습니다. 중학교 시절, 학교 내 창업 동아리에 참여하여 처음으로 팀을 이끌고 창의적인 아이디어를 실현하는 경험을 했습니다. 이를 통해 리...2024.08.28
-
로샤검사사례보고서2025.02.191. 의뢰사유 및 개인력 1.1. 의뢰 배경 피검자는 최근 몇 달간 학업 과제와 자유로운 사생활 간의 갈등으로 인하여 피로감을 호소하고 있다. 자신의 심리상태에 대한 궁금증으로 검사를 받게 되었으며, 자신의 미래에 대하여 알고 싶어 하여 풀배터리 검사를 의뢰하였다. 피검자의 인지, 성격, 정서 기능의 파악을 위하여 심리검사가 실시되었다. 1.2. 발달력 및 성장 과정 피검자는 1990년경 경기도 **에서 2녀 중 막내로 태어났다. 부모님의 원하는 임신이었으며, 정상 분만 하였고 신체적으로도 정상 발달하였다. 책임감이 강하신 아버지...2025.02.19
-
인문학의 이해 중간고사2024.11.301. 교육철학의 관점에서 본 인문주의, 인본주의, 진보주의 1.1. 인문주의 인문주의는 고대 그리스 철학자 아리스토텔레스, 소크라테스, 플라톤에 의해 완성된 교육철학으로, 인간주의 또는 인도주의라고도 불리며 서구 철학의 근본적인 개념이다. 인문주의 교육은 인간의 지적 능력 개발을 중요시하면서 학습자가 이를 스스로 이해하는 과정이 중요하다는 관점을 가지고 있다. 인문주의 교육의 목적은 지성을 갖추어 도덕적인 문화시민을 양성하는 것이며, 교양 교육을 강조하였다. 즉, 인문주의 교육에는 도덕성이 바탕이 되어야 한다. 인문주의 교육은 ...2024.11.30
-
인사선발관리 중 모집관리,선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오2024.11.191. 서론 선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과적으로 선정하고 그 과정의 타당성, 신뢰성까지 연구하는 총체적 과정 및 활동을 의미한다. 기업이 우수한 인재를 선발하는데 많은 관심과 노력을 기울이는 이유는 선발, 배치, 교육, 훈련과 같은 다양한 인사 기능들 중에서도 선발이 시간적으로 가장 먼저 이루어지는 활동이기 때문이다. 최근 치열해지는 시장 환경 속에서 기업의 생존과 경쟁력 강화를 위해 인재선발의 중요성...2024.11.19
-
간호부서와 타부서 갈등 사례2024.10.031. 서론 1.1. 갈등관리와 동기부여의 개념 갈등관리와 동기부여의 개념은 다음과 같다. 갈등이란 개인이나 집단 간의 상호작용에서 필연적으로 발생하게 되는 현상으로, 자신의 목적을 달성하고자 하는 과정에서 서로 다른 이해관계나 가치관으로 인해 발생하는 긴장상태를 의미한다. 갈등은 조직 내에서 필수불가결한 부분이며, 적정 수준의 갈등은 조직에 긍정적인 효과를 줄 수 있다. 하지만 갈등이 극심한 경우에는 조직성과를 방해하는 요인이 되므로, 이를 적절히 관리하는 것이 중요하다. 갈등관리란 조직구성원 간의 갈등을 건설적으로 해결하여 긍...2024.10.03
-
성균관대 인문논술 작성방법2024.10.251. 논술고사의 현황과 준비방법 1.1. 논술고사의 특징 논술고사의 특징은 다음과 같다. 첫째, 대부분의 대학 논술은 답안을 일정한 결론으로 몰고 가는 경향이 있다. 제시문에 나타난 여러 측면을 적용하여 개인적, 사회적 관점에서 논술을 전개해야 하며, 논제가 요구하는 바를 정확히 파악하는 것이 중요하다"". 둘째, 논술고사에서는 쓰기보다 읽기에 치중해야 한다. 제시문 이해를 바탕으로만 제대로 된 답안을 쓸 수 있기 때문에, 학생들은 충분한 시간을 내어 제시문을 꼼꼼히 읽어야 한다"". 셋째, 논술고사에서는 개요를 작성하고 체...2024.10.25
-
한국전력공사 1차 직무면접 준비 총정리2024.10.251. 한국전력공사 직무면접 준비 1.1. 전기직무 주요 역량 전기직무 수행 시 필요한 주요 역량은 다음과 같다" 첫째, 문제해결능력이다. 전기설비에서 발생하는 갑작스러운 고장에 신속히 대처하여 원인을 파악하고 해결책을 도출해내는 능력이 필요하다. 전기설비의 복잡성과 다양성으로 인해 각각의 고장 상황에 대한 논리적인 분석력과 창의적인 사고가 요구된다" 둘째, 협력적 소통능력이다. 전기설비 운영을 위해서는 협력사와의 원활한 관계 유지가 중요하다. 따라서 상대방의 입장을 이해하고 공감할 수 있는 능력, 상황에 맞는 적절한 언어 구사...2024.10.25
1 / 12
