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신회로이론2024.10.051. 서론 1.1. 리더십의 개념과 중요성 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 요소이다. 일반적으로 조직 구성원과 조직 내 목표는 일치하지 않는 경우가 많고, 구성원의 역량에 따라 역할이 달라지기 때문이다. 이러한 점에서 조직 구성원의 목표를 하나로 이끌어내고, 각자에게 필요한 역할을 분담하는 것이 리더십의 중요한 개념으로 이해할 수 있다. 그러나 아직까지도 리더십에 대한 명확한 개념적 정의가 이루어지기는 어렵다. 조직의 특성이나 상황에 따라 성공적인 리더십이 다르게 나타나고, 성공한 리더십의 사례에서도 다른 특...2024.10.05
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리더십 이론 분석 및 리더 스타일 평가2024.10.271. 리더의 특성 1.1. 리더의 타고나는 것인가 길러지는 것인가? 나는 리더가 타고나는 것이 아닌 길러지는 것이라고 생각한다. 오늘날 우리 사회에서 누구나 리더가 될 수 있다. 전통적인 리더는 뛰어난 능력과 카리스마를 가지고 있어 아랫사람들을 지휘하는 것이었다. 하지만 이러한 리더가 내린 선택이나 결정은 부하직원들이 일방적으로 따를 수밖에 없었다. 그러나 오늘날에는 부하직원들이 단순히 상사가 명령을 내린다고 해서 일방적으로 따르지 않는다. 한 조직이 높은 성과를 내기 위해서는 상사가 부하직원을 공감하고 지도해주는 것이 필요하...2024.10.27