1. 서론 리더십은 현대 사회의 주요한 관심사 중에 하나이다. 학자들은 리더십 연구를 바라보는 관점을 다각화하였고, 다양한 학문 분야에서 각 분야에 적합한 리더십이 무엇인가를 찾는 노력을 이어가고 있다. 피들러의 상황적합이론은 개인적 특성뿐만 아니라 과업 환경이 가진 상황의 특수성을 고려한 최초의 연구에서라는 점에서 현대 리더십 이론의 개안이라고도 볼 수 있을 것이다. 따라서 다양성이 중시되고 복잡한 현대사회에서 가장 효율적이고 적합한 리더십 유형을 제시할 수 있도록 연구하는 것은 우리의 지속적인 과제이다. 현대의 리더십 연구는 학...