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라인조직사례2024.09.221. 조직구조의 유형 1.1. 공식조직과 비공식조직 조직은 형태, 기능, 자기통제단위 등에 따라 구분되며 대부분의 보건의료기관은 기능적으로 부서화되어 있고, 각 구조형태에서 관료주의 정도가 포함된다. 조직은 공식조직과 비공식조직으로 나눌 수 있다. 공식조직은 법령이나 규정에 의해 공식화된 조직구조로서 조직 내 구성원들의 역할 관계를 인위적으로 체계화한 구조체계이다. 즉, 공식조직은 부서 사이의 업무가 공식적으로 분담되어 있고, 직위가 공식적으로 배열되어 권한, 통제, 의사소통, 업무분담의 체계가 된다. 따라서 공식조직은 조직화의...2024.09.22
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재무관리의기능과그에따를역활을기술하시요2024.10.221. 조직의 기본개념 1.1. 조직의 정의 및 본질 조직이란 경영목적 달성을 위해 각 구성원의 직무를 확정하고 일정한 권한과 책임을 배분하여 각 직무 간의 관계를 합리적으로 편성한 것이다."" 조직의 본질은 경영목적 달성에 필요한 각 구성원의 직무를 확정하고, 일정한 권한과 책임을 배분함으로써 각 직무 간의 상호관계를 합리적으로 편성하는 데 있다. 또한 오늘날의 새로운 경영조직은 민주적인 인간관계에서 형성된 합리적이고 기능적인 업무 중심의 질서를 의미한다."" 이와 같은 조직의 형성을 통해 현대기업은 비로소 질서가 확립되는 것이다...2024.10.22