1. 서론 1.1. 복리후생의 개념과 중요성 복리후생이란 기업이 종업원의 생활의 안정과 질을 향상시키기 위해 종업원과 그 가족에게 제공하는 임금 이외의 모든 보상과 서비스이다. 복리후생은 총보상의 일부로서 노무비의 큰 부분을 차지하고 있으므로 노무비의 통제를 위해 중요하다. 또한 복리후생은 우수한 종업원의 확보와 유지, 노동시장에서의 경쟁력 확보에 영향을 미치기 때문에 중요하다. 복리후생은 우수인력의 확보, 이직과 결근의 감소, 동기부여 및 생산성 향상, 원만한 인간관계와 협력적 노사관계 구축, 기업의 사회적 이미지 개선 등의 기...