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평가 정보 출처 및 특징, 직무수행 준거 분석2025.01.171. 서론 1.1. 평가 정보의 중요성과 과제 조직의 목표를 효율적으로 달성하려면 구성원 개개인의 능력을 이해하고 그들의 역할을 정확히 평가해야 한다. 직원 평가는 단순한 성과 측정 이상의 의미를 지니며, 구성원 간 신뢰를 형성하고 공정한 보상을 제공하며 조직 전체의 성공을 이끌어낼 수 있다. 그러나 평가 체계가 적절하지 않다면 오히려 조직 내 불만과 갈등을 초래할 수 있다. 따라서 평가 정보를 효과적으로 활용하려면 각 정보가 어떤 맥락에서 적합한지를 이해해야 한다. 평가는 조직의 미래를 설계하고 구성원의 역량을 극대화하며 지속적...2025.01.17
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학습자에게 오류는 중요한 것인가2024.09.121. 외국어 학습에서 오류의 의미와 역할 1.1. 오류의 정의와 개념 오류의 정의와 개념은 다음과 같다. 외국어를 배우는 과정에서 발생하는 오류는 학습자의 언어 능력이 완벽하지 않기 때문에 나타나는 자연스러운 현상이다. 오류는 학습자의 모국어와 목표어간의 간섭, 목표어 규칙의 과도한 일반화, 언어 구조의 단순화 등으로 인해 발생한다. 즉, 오류는 학습자가 새로운 언어 체계를 내재화하는 과정에서 겪는 시행착오의 결과라고 볼 수 있다. 오류는 표면상 명백한 오류와 암시적 오류로 구분되며, 의사소통에 미치는 영향에 따라 중대 오류...2024.09.12