1. 서론 1.1. 동기유발이론의 개념과 중요성 동기유발이론의 개념과 중요성은 다음과 같다. 동기유발이론은 조직 내에서 인간의 동기를 이해하고 조절하는 이론이다. 조직 내에서 인간의 행동은 다양한 동기와 영향 요소에 의해 결정되므로, 동기유발이론은 조직 내 인간의 동기를 이해하고 이를 향상시키기 위한 다양한 전략을 제안한다. 동기유발이론은 크게 내적 동기와 외적 동기로 나뉘는데, 내적 동기는 자기 개발, 성취감, 창조성 등을 추구하며 얻는 동기이고, 외적 동기는 보상, 인센티브, 권력 등의 외부적 요인에 의해 동기를 얻는 것이다....