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간호관리 리더십2024.10.031. 서론 1.1. 동기부여 이론의 개념과 분류 동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기부여의 대상이 되는 인간의 욕구가 무엇인지 밝히려는 내용이론과 동기부여가 어떻게 일어나는지, 동기부여의 인지적 과정을 밝히려는 과정 이론으로 나누어진다. 내용 이론에는 욕구 단계 이론, ERG 이론, 성취동기 이론, 동기-위생 이론(2요인 이론), X 이론과 Y 이론이 있고, 과정 이론에는 기대 이론, 공정성 이론, 목표설정 이론, 강화 이론이 있다. 동기부여 이론은 개인을 동기부여하는 내적, 외적 요인들을 규명하고 설명하려는 이론들...2024.10.03
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대인관계 능력2024.09.181. 대인관계능력과 팀웍능력 1.1. 대인관계능력 1.1.1. 대인관계능력의 정의 대인관계능력은 타인과의 관계에 있어서 얼마나 효과적으로 대인관계를 맺을 수 있고 그 관계를 유지해나갈 수 있는지를 나타내는 개념이다. 사람은 누구나 타인과 친밀하고 바람직한 대인관계를 맺고자 하는 욕구와 바람이 있으며, 평생 동안 자신의 대인관계를 통해 긍정적 영향과 부정적 영향을 모두 받으면서 자신의 존재를 발달시켜나간다. 따라서 건강하고 친밀한 대인관계의 형성 능력과 유지 능력은 사람의 삶의 질과 직접적으로 연결되는 중요한 문제이다. 대인관계...2024.09.18
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산업심리학의 리더십이론2024.10.151. 서론 1.1. 산업심리학의 정의와 중요성 산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 성과를 이해하고 개선하는 학문이다. 이를 통해 조직의 성과를 향상시키고 구성원들의 만족도를 높이는 것이 중요한 목적이다. 산업심리학은 조직 내 인간의 행동에 영향을 미치는 다양한 요인들을 연구하고 분석한다. 예를 들어 인사관리, 교육 훈련, 동기부여, 팀워크, 리더십 등에 관한 연구를 통해 조직 내 인간 행동을 이해하고 개선하는 방안을 제시한다. 또한 조직 문화, 조직 구조, 의사결정 과정 등 조직 전반에 걸친 연구를 통해 조직의 생산성과 효...2024.10.15
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매슬로우 욕구 단계이론과 알더퍼 ERG 이론의 유사점과 차이점2025.03.111. 서론 1.1. 인간 행동에 대한 동기 이해의 중요성 인간 행동에 대한 동기 이해의 중요성은 개인의 삶의 질 향상과 조직 성과 관리에 있어 중요한 요소이다. 인간이 어떤 동기에서 행동하는지를 이해하는 것은 개인과 조직의 발전을 위해 필수적이다. 다양한 심리학자들이 제시해 온 인간의 동기부여에 대한 이론 중 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론은 대표적인 이론들이다. 이 두 이론은 인간의 욕구를 계층적으로 설명하며, 이를 통해 개인의 행동이 어떻게 이루어지는지를 탐구한다. 따라서 두 이론의 특징과 차이점을 비교하는 ...2025.03.11
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심리학스타트 문제2024.09.061. 산업심리학의 이해 1.1. 산업심리학의 정의 및 필요성 산업심리학은 심리학의 원리를 산업현장에 적용하여 연구하는 학문 분야이다. 산업심리학은 1965년 Guion에 의해 "인간과 일의 세계간의 관계에 관한 과학적 연구"라고 정의되었으며, 1968년 Blum과 Naylor는 "기업이나 산업체에서 일하는 사람들에 관한 문제들에 심리학적 사실들과 원리들을 적용하거나 확장하는 것"이라고 정의하였다. 즉, 산업심리학은 산업현장에서 인간 행동과 심리에 관한 연구라고 볼 수 있다. 산업심리학이 필요한 이유는 크게 세 가지로 살펴볼 수 ...2024.09.06