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롤모델2024.09.091. 롤모델과 리더십 1.1. 리더로서의 리차드 브랜슨 1.1.1. 펀 fun 경영 리처드 브랜슨에게 fun, 즉 즐거움은 그가 삶을 살아가는데 있어서 항상 함께 하는 요소이다. 그는 즐거움을 위해 위험도 무릅쓰지 않는다. 그가 열기구를 타고 대서양과 태평양을 횡단한 사건은 그의 fun철학에 관한 유명한 일화이다. 또한 그는 fun철학을 기업의 운영과 마케팅에도 적용시켰다. 버진 그룹의 수많은 계열 중 하나인 버진콜라를 미국에 진입시키기 위해 뉴욕 시내에서 탱크의 대포로 코카콜라의 광고판을 뚫는 퍼포먼스를 보이며 미국시장에 버진...2024.09.09
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국내 기업가 정신 사례2024.09.211. 기업가정신의 개념 및 특성 1.1. 기업가정신의 정의 기업가정신(Entrepreneurship)은 새로운 사업에서 야기될 수 있는 위험을 부담하고 어려운 환경을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷한 의지를 말한다. 즉, 기업가정신이란 미래의 불확실성 속에서도 장래를 정확하게 예측하고 변화를 모색하는 것을 의미한다. 이러한 기업가정신을 잘 보유한 기업, 즉 관리 지향적 기업이 아닌 기업가적 지향성(Entrepreneurial Orientation)을 지닌 기업들이 대체로 높은 성장 가능성을 갖고 있다. 1.2. 기업가정신의 핵...2024.09.21
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롤모델 정주영2024.08.171. 서론 1.1. 연구 배경 및 목적 연구 배경 및 목적은 다음과 같다. 현대그룹의 창업주 정주영 회장과 삼성그룹의 창업주 이병철 회장은 한국 기업사에서 가장 성공적이고 영향력 있는 리더로 평가받고 있다. 이들의 리더십은 한국 기업 문화와 경영 철학 형성에 큰 역할을 했으며, 오늘날 국내 기업들의 발전에도 지대한 영향을 미쳤다. 정주영 회장과 이병철 회장은 출신 배경과 교육 수준, 경영 스타일 등에서 많은 차이를 보였다. 이러한 차이에도 불구하고 이 두 리더가 거대 기업을 일구어낼 수 있었던 데에는 각자만의 성공 요인과 ...2024.08.17
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정주영2024.08.171. 서론 1.1. 정주영과 한국 경제 발전의 연관성 정주영은 한국 경제 발전에 있어 매우 중요한 인물이다. 그는 세기의 도전자이자 창조와 혁신의 화신으로 불릴 만큼 한국 경제사에 큰 족적을 남겼다. 당시 한국의 경제 상황은 최빈국 수준이었다. 1960년대 중반 1인당 국민소득이 200달러에 불과할 만큼 열악했다. 이러한 시기에 정주영은 치열한 삶 속에서 끊임없이 도전하며 성공을 거두었다. 대표적으로 정주영은 박정희 대통령의 요청으로 경부고속도로 건설 프로젝트를 진두지휘하여 1970년에 완공하였다. 이는 한국 경제의 기반을 ...2024.08.17
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인성교육 실천사례 보고서2024.08.131. 프로젝트 개요 1.1. 프로젝트 필요성 코로나19로 인해 새로운 환경에 적응해야 하는 시기이지만, 이는 긍정적인 변화를 위한 계기라 할 수 있다"". 코로나19 뉴노멀 시대에 요구되는 자기주도적 인성역량 강화가 필요하며, 이를 위해 ""싱그런 햇살을 닮아가는 아이들""을 키워나가야 한다"". 기존의 교육과정에서 탈피하여 새로운 만남과 신선한 기대를 선사하는 무지개 프로젝트를 통해 긍정에너지와 인성역량을 강화할 수 있다"". 이로써 모두가 소중한 아이들이 밝고 건강한 학교생활을 영위할 수 있게 될 것이다"". 1.2. 프로젝트...2024.08.13
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에디슨2024.08.251. 서론 1.1. 과학기술 발달과 인류 문명 발전 과학기술의 발달은 인류 문명의 발전에 큰 기여를 해왔다. 과학의 새로운 발견은 인간 사회에 큰 영향을 미쳐왔으며, 현대사회에서 과학은 이론적 가치와 실용적 가치를 모두 가지고 있는 가장 중요한 학문이다. 과학기술은 단순히 학문적 의미뿐만 아니라 정치, 경제, 사회, 문화 등 인류 사회 전반에 걸쳐 영향을 미친다. 우리는 오래 전 누군가의 발견과 발명으로 현재와 같은 편리한 생활을 누리고 있다. 그러므로 지금의 우리 삶에 영향을 끼친 발명가와 과학자들에 대해 생각해 볼 필요가 있다...2024.08.25
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우수 예문 모음으로 취업 준비2024.09.191. 성장과정 1.1. 성장 배경 및 생활신조 어려서부터 어떤 일이라도 스스로 해결하려는 태도를 가지고 생활하였으며 자립적이고 독립심이 강했다. 또한 맡은 일에 대해서는 다른 사람의 도움을 받기 보다는 가급적 스스로 마무리를 하는 책임감 있는 성향을 가지고 있었다. 장남으로 자라면서 리더십과 추진력이 있었고 일을 시작하기 전에 충분히 고려하고 검토하는 신중함도 있었다. 앞으로 회사에서 업무를 맡게 되면 구체적이고 체계적으로 일을 하고자 노력할 것이다. 1.2. 성격의 장단점 저의 성격의 장점은 매사에 적극적이고 긍정적인 사고방식을...2024.09.19
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조직심리학 과제 배움2024.10.131. 산업심리학 연구자의 자세와 태도 1.1. 성실함 성실함은 산업심리학 연구자가 갖추어야 할 가장 근본적인 자세이다. 비단 연구자뿐만 아니라 조직의 모든 구성원이 갖추어야 할 기본적인 자세라고 볼 수 있다. 산업심리학 연구 분야에서 성실함이 중요한 이유는, 연구라는 영역 자체가 단기간에 가시적인 성과를 내기 어려운 분야이기 때문이다. 따라서 산업심리학 연구자는 장기간에 걸친 연구에도 불구하고 가시적인 결과가 도출되지 않을 때 좌절하지 않고 계속해서 성실하게 연구에 임해야 한다. 성실한 산업심리학 연구자는 자신에게 부여된 연구...2024.10.13
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지구남녀2024.09.061. 자기소개 및 강점 1.1. 자기소개 저는 조선대학교 2학년에 재학 중인 경제학과 이시후입니다. 저는 건장한 대한민국 남자라면 한번 쯤은 다녀와야 하는 군대에서 군 복무를 성실히 마치고 2018년 2월에 제대하자마자 학교에 복학을 하였습니다. 그리고 2학기에 들어서 일반 교양점수 과목을 찾던 도중 지구에서 만나 살아가는 남녀라는 인터넷 강의 과목을 보고는 '여자친구와 교제에 있어 도움이 되지 않을까?' 하는 흥미가 생겨 수강하게 되었습니다. 저는 현재 3개월 정도 교제한 여자친구가 있습니다. 매 번 여자친구가 생기면 제 온 정...2024.09.06
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경영전략론의 수업중 중요하다고 생각했던 부분2024.08.271. 경영혁신의 이해 1.1. 경영혁신의 개념 경영혁신의 개념은 기업의 경영활동을 통하여 새로운 지식을 창조, 활용함으로써 기업의 존속과 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. 기업은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 구조나 관리시스템 등을 통하여 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키게 된다. 즉, 경영혁신은 단순한 변화가 아니라 기업의 근본적인 변화를 의미한다고 할 수 있다. 과거 혁신이라는 개념이 새로운 것을 만들어내는 것이었다면, 현재의 경영혁신은 새로운 지식을 창조...2024.08.27
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