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찰스 두히그 '대화의 힘' 독후감2024.09.221. 소개 찰스 두히그의 책 '대화의 힘'은 대화의 여러 측면을 깊이 있게 탐구한 저작이다. 책 전반에 걸쳐 대화의 유형과 목적, 그리고 대화를 통해 얻을 수 있는 이점들을 상세히 다루고 있다. 첫째, 저자는 대화의 유형을 크게 '의사결정을 위한 대화', '감정을 소통하기 위한 대화', '정체성을 다루는 대화'의 세 가지로 구분한다. 의사결정을 위한 대화는 구체적인 사안에 대해 상호 의견을 교환하고 합의점을 찾는 것이 목적이다. 감정을 소통하기 위한 대화는 서로의 감정과 감정이 생겨난 배경을 이해하고 공감하는 것이 핵심이다. 정...2024.09.22
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대화의 개념 및 특징과 대화의 유형을 설명하고, 일상생활이나 매체에서 적용된 대화 유형의 사례를 수집하여 그 역할과 기능을 서술하시오2024.10.151. 대화와 유형 1.1. 대화의 개념 및 특징 대화는 가장 기본적인 의사소통 방법으로 흔히 '일상생활에서 비공식적으로 구어를 통하여 이루어지는, 둘 이상의 사람 사이에서 이루어지는 상호작용적인 언어 행위'를 지칭한다. 대화는 화자와 청자가 자유롭게 순서교대에 의해 바꾸어가며 언어적인 상호작용하는 것으로 정보 전달, 설득, 사회적 상호작용, 정서 표현 등을 목적으로 이루어지는 것을 의미한다. 대화는 다른 의사소통 유형에 비해 상대적으로 형식면에서 자유롭지만 그렇다고 대화에 구조가 없는 것은 아니다. 대화 역시 기본적인 구조적 틀이...2024.10.15
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간호사인계2025.02.281. 서론 1.1. 간호사의 인수인계 간호사의 인수인계는 교대근무가 시작되는 시점에 전 근무자가 다음 근무자에게 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 제공하는 간호업무 활동이다. 이는 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장하는 중요한 정보교환과정이다. 인수인계 시 환자의 상태, 수액, 투약, 검사, 협진, 처방, 기타 사항을 환자 의무기록을 함께 검토하며 전달한다. 인수인계 방법으로는 녹음, 문서화된 checklist, 카덱스, 전자의무기록(EMR) 등을 활용하는 구두 인수인계 방식이 있다. 인수인계의 구성 요소로는...2025.02.28