1. 리더십 이론 1.1. 리더십의 개념과 중요성 리더십이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동하게 하는 능력을 말한다. 조직 내부의 리더십은 조직의 구성원으로 하여금 자발적으로 이상적인 조직 목표에 협조하도록 하는 영향력 및 기술을 말한다. 리더십은 추종자들의 수용이 있어야 하며, 그들의 의사에 반하는 영향력은 리더십에 포함되지 않는다. 리더십이란 리더가 자신에게 주어진 권한을 이용해 조직 목표의 달성을 위해 부하들에게 일정한 영향력을 행사하는 과정이다. 리더와 관리자는 다른 개념으로...