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간호관리학 실습 협력 조정 보고서2024.09.221. 서론 1.1. 조정의 정의 조정은 공동 임무의 집합을 달성하기 위해 조직의 하부 요소를 함께 이끌고 연계하는 것을 포함한다. 휴버(Huber, 2014)는 조정에 대해 특히 자원이 배분되거나 다른 업무 그룹에 의해 업무가 수행되거나 역할이 상호의존적일 때 필수적이라고 하였다. 또한 조정 기제는 효율성, 성과, 갈등해결을 향상시키지만, 조정기제의 오용은 정보 과부하와 의사소통의 단절이 발생할 수 있다고 하였다. 양과 메이너스(Yang & Meiners, 2014)는 조정을 "직무 간의 상호 의존성에 관한 관리"로 정의하고, 세...2024.09.22
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전문직 간호실무 핵심역량과 간호정보학 보고서2024.10.241. 전문직 간호실무의 핵심역량 1.1. 환자 중심의 간호 1.1.1. 간호과정 간호과정은 환자의 문제를 파악하고 해결하는 문제해결법이자 간호실무의 기반으로서 간호사가 환자에게서 최상의 결과를 얻기 위해 사용하는 지식, 판단, 행동의 체계를 제공한다"." 간호과정은 크게 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 5단계로 이루어져 있다"." 간호사는 간호과정을 통해 환자의 건강문제를 사정하고 진단하며, 이에 따른 간호중재계획을 수립하고 실행하여 그 결과를 평가한다"." 이러한 간호과정의 적용을 통해 간호사는 환자의 문제에 초점을 맞춰 ...2024.10.24
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간호관리 임상의 보건의료 전문분야간 협력관계및 업무조정 역할의 필요성을 이론에 근거한 분석2024.09.051. 서론 1.1. 연구의 목적과 필요성 보건의료현장은 간호사 개인의 역량만이 아닌 다학제적 보건의료인들과의 협력으로 이루어진다. 다양한 전문가로 조직된 보건의료현장은 그 업무가 상호의존적이어서 전문직종 간 역할 조정과 협력 등 긴밀한 상호작용이 필요하다. 그리고 효과적인 운영을 위해서는 그중 가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 의사전달자 역할을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이라 생각된다. 결국 간호사의 역할은 전문직 간 협력을 바탕으로 보건의료서비스를 강화시키는 역할까지 포함하고 있는 것이다. 이와 함께 환자의 요구와 선...2024.09.05
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병원 조직과 간호전달체계의 이해 및 보건의료팀의 다학제 팀 접근이 환자 치료 결과에 미치는 영향과 제한점2025.05.031. 서론 1.1. 병원 조직과 간호전달체계의 이해 병원은 인간의 건강과 생명을 직접적으로 다루는 복합적인 조직이다. 병원의 어원은 호텔(hospitality)에서 유래하였으며, 과거에는 주로 종교단체나 자선단체에서 질병이나 빈곤 문제를 해결하는 곳이었다. 그러나 의학이 발달하면서 병원의 기능과 역할이 점차 다양해졌고, 특히 제2차 세계대전 이후 현대사회에서 병원은 호텔형 서비스와 의료 서비스가 결합된 개념으로 자리 잡았다. 따라서 병원은 질병으로 고통받는 이들에게 의료 서비스를 제공하는 장소일 뿐만 아니라, 의료인과 병원 종사자...2025.05.03