1. 서론 1.1. 다운사이징의 개념과 필요성 다운사이징은 조직의 규모를 축소하여 불필요한 구성원과 경비를 줄이는 경영혁신 기법이다. 경쟁이 심화되고 시장 환경이 급변함에 따라 기업들은 비용을 절감하고 효율성을 높이기 위해 다운사이징을 도입하게 되었다. 조직의 규모가 축소됨에 따라 팀제, 명예퇴직, 성과 중심의 보상체계 등이 실행되며 낭비적인 요소를 제거하여 기업의 경쟁력을 향상시키고자 한다. 이를 통해 기업은 비즈니스 환경 변화에 신속하게 대응할 수 있게 되며, 고객 만족도 제고와 같은 성과를 거둘 수 있다. 또한 새로운 기술과...