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사회2024.09.181. 사회지표 1.1. 개념 사회지표의 개념은 관점에 따라 포괄적 혹은 한정적으로 규정되고 있으나 사회복지기획 및 정책수립 입장에서 볼 때, 사회지표는 '사회복지와 직결되는 사회적 여건(social condition)의 현황과 변화추세의 주요 양상을 파악할 수 있는 측정도구'로 볼 수 있다. 먼저 최초로 사회지표란 이름의 저서를 낸 보어(R. A. Bauer)는 사회지표를 "사회적 가치 및 목적과 관련하여 현황과 추이를 알게 하며 구체적인 사업계획을 평가하고 그 효과를 판단할 수 있게 하는 통계 및 기타 모든 형태의 증거"라고 광...2024.09.18
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다문화 영화2024.09.181. 다문화 사회와 다문화 교육 1.1. 다문화 사회의 개념과 현황 다문화 사회의 개념과 현황은 다음과 같다. 다문화 사회란 서로 다른 문화적 배경을 가진 구성원들이 사회 내에서 공존하며 그들의 고유한 문화를 인정받고 존중받는 사회를 의미한다. 이는 국제결혼의 증가, 외국인 노동자의 유입, 다양한 문화적 배경을 가진 이주민의 유입 등으로 인해 점점 더 확산되는 추세이다. 우리나라의 경우, 1990년대 초반부터 외국인 이주민의 수가 증가하기 시작했다. 1990년대까지 우리나라에 거주하는 외국인은 2만여 명에 불과했지만, 19...2024.09.18
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다문화사회2024.09.231. 다문화 사회의 개념과 특징 1.1. 다문화의 정의 다문화는 "언어, 종교, 관습, 가치관, 국적, 인종, 민족 등 다양한 문화적 배경을 지닌 이민자 등이 사회구성원으로 참여하여 이루어진 사회"를 의미한다. 즉, 다문화는 문화적 다양성의 존재 자체를 말하며, 이러한 문화적 다양성이 만나 이루어진 가정이나 사회를 다문화라고 할 수 있다. 다문화 사회는 한 국가나 한 사회 속에 다른 인종, 민족, 계급 등 여러 집단이 지닌 문화가 함께 존재하는 사회를 말한다. 이는 세계화의 영향으로 교통수단과 정보통신의 발달, 국제 이주의 증가 ...2024.09.23
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다문화관련정책2024.09.231. 다문화 사회와 정책 1.1. 다문화 사회의 개념 다문화 사회란, 여러 정치·경제·사회·문화적 배경을 지닌 이주민과 원주민이 함께 살아가면서 서로의 차이를 인정하며 공존하는 동시에 사회적 통합을 이루어나가는 사회이다. 다문화 사회의 원인으로는 첫째, 세계화에 따라 국가 간 인구 이동이 활발해졌다. 주로 결혼을 하지 못한 남성의 국제결혼이 많아져 최근 3~4년 동안 외국인과 결혼하는 수가 전체 결혼자의 10%를 넘고 있다고 한다. 이러한 가정의 국적에 따라 우리나라에 다양한 문화가 공존하게 되었다. 둘째, 외국인과의 교류가 늘고...2024.09.23
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우리나라의 다문화제도의 개선점2024.09.201. 서론 세계화의 물결 속에서 다양한 인종과 문화가 한 사회에 공존하는 것은 더 이상 낯선 일이 아니다. 특히 아시아 경제가 급성장하면서 많은 이주민들이 일자리와 더 나은 삶을 찾아 이동하게 되었고, 우리나라 또한 그 영향에서 예외일 수 없었다. 이제 한국 사회는 더 이상 단일 민족으로 이루어진 공동체가 아닌, 다인종, 다문화 사회로 접어들고 있다. 이러한 변화는 인구 구조와 경제, 문화 등 전반적인 사회구조에 지대한 영향을 미친다. 최근 몇 년간 다문화 가정이 급격히 증가하고 있고, 그 수는 앞으로도 계속 늘어날 것으로 보인다....2024.09.20
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다문화 가정 주부 독서 지도2024.09.201. 독서지도를 통한 다문화가정 주부의 문해력 향상 1.1. 서론 다문화 사회는 한 사회 안에 서로 다른 인종과 다양한 문화가 공존하는 사회이다. 이는 단순하게 다른 민족이 함께 살아가는 개념만을 말하는 것이 아닌 각기 살아온 삶의 방식이 다르기는 점에서 한 사회 내에서 서로의 문화의 차이와 다양성을 인정하려는데 있다. 현재 한국에 체류 중인 외국인은 전체 인구의 약 4.3%로 다양한 국적과 문화권의 사람들과 좋은 관계를 형성하고, 함께 살아가려면 사회, 인종, 문화 등의 배경이 다른 다문화 사회에서 의사소통의 어려움 및 오해를 ...2024.09.20
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사회복지 결혼이주여성 TV프로그램 문화다양성차별2024.10.021. 서론 한국은 현재 다문화 국가를 이루고 있어 전 세계인들이 한국에 많이 이주해 오고 있다. 특히 한류열풍으로 인한 외국인의 유입은 갈수록 증가할 것으로 보인다. 현재 지구촌은 세계화 글로벌화 시대를 맞이하여 많은 외국 사람들이 한국을 방문하고 있으며, 그들 중에서는 한국에 정착하여 다문화가정을 이루고 있는 사람들도 점차 증가하고 있는 추세이다. 현재 우리나라의 다문화인구는 100만 명이 넘어서고 있고, 이 가운데 이주여성만 12만 여명에 이르고 이들이 낳은 다문화 가정의 아이들이 5만8천여명에 이른다는 통계다. 이는 앞으로도 ...2024.10.02
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2024년 한국문화자원의 이해12024.10.051. 서론 조직문화가 중요시 되는 이유는 그것이 조직의 행위와 성과에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 조직문화는 조직이 나아갈 길을 제시해주는 방향제시, 집단 구성원들이 널리 공유하는 정도에 미치는 침투성 그리고 방향과 관계없이 조직 구성원들에게 압박을 가하는 강도의 측면에서 영향을 미치는 것이다. 조직문화를 어떻게 인식하고 변화시키는가 하는 것 그 자체도 조직문화에 의해 영향을 받는 것이다. 이처럼 조직문화는 조직의 모든 현상에 광범위하게 영향을 미치는 것으로 이해될 수 있는 것이다. 구체적으로 기업에서 조직문화의 역할을 보면, ...2024.10.05
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한국의 이민정책 문제점2024.10.071. 고용허가제 및 한국 내 외국인 근로자 현황 1.1. 고용허가제의 개념 고용허가제는 국내에 있는 기업이 국내인력을 구하지 못해 불가피하게 외국인력 도입이 필요할 경우 정부(노동부장관)로부터 허가를 받아 외국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도이다. 이는 기업이 직접 외국인을 채용하는 것이 아니라, 정부가 고용허가서를 발급하여 기업이 외국인을 고용할 수 있도록 하는 제도라고 할 수 있다. 이를 통해 국내 기업이 필요로 하는 외국인력을 효과적으로 공급받을 수 있고, 외국인 근로자들의 인권을 보호할 수 있는 장치를 마련하고자 하는 ...2024.10.07
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2024년 결혼이주여성 TV 프로그램 분석2024.10.061. 서론 1.1. 다문화 사회와 결혼이주여성 현대 사회는 국경을 넘나드는 인구 이동이 활발해지면서 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 공존하는 다문화 사회로 점차 변화하고 있다. 이러한 변화는 사회 구성원들 간의 상호작용과 문화적 갈등, 그리고 통합을 이루는 방식에 대한 새로운 과제를 던지고 있다. 특히 결혼이주여성들은 한국 사회에 적응하는 과정에서 자신들의 정체성을 유지하면서도, 가족과 사회 내에서 인정받고 소속감을 느끼는 데 어려움을 겪는 경우가 많다. 결혼이주여성들은 한국의 전통적인 가족 구조 속에서 시댁과의 관계를 형...2024.10.06
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