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재벌집 막내아들2024.10.111. 재벌집 막내아들 드라마와 현실의 양극화 1.1. 재벌집 막내아들 드라마의 성과와 제작사 주가 상승 재벌집 막내아들 드라마는 첫 방송 후 점차 입소문을 타며 시청률이 상승했고, 방송 3주 만에 시청률 19.4%를 달성했다. 이는 전국 시청률 기준으로 당시 상위권에 오른 수치이다. 특히 수도권 시청률은 21.8%까지 기록하며 전 채널 1위를 기록했다. 이처럼 시청률 면에서 큰 성과를 거둔 재벌집 막내아들 드라마는 제작사인 래몽래인의 주가에도 긍정적인 영향을 주었다. 래몽래인의 주가는 드라마 인기에 힘입어 지난달 6거래일 연속...2024.10.11
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기회의 평등 능력주의2024.09.011. 능력주의의 개념과 쟁점 1.1. 능력주의의 정의 능력주의란 업적주의라는 말로도 표현되며 경제적 부, 사회적 지위, 정치적 권력과 같은 희소한 가치는 출생으로 대물림되는 신분, 성별, 출신 지역, 인종과 같은 귀속 지위로 인하여 얻어지는 것이 아니라 개인의 자기 노력과 능력의 결과로 성취하는 업적에 비례하여 획득할 수 있어야 한다는 원리를 지지하는 입장이다. 즉, 사회적 재화나 가치, 또는 생애 기회의 분배는 개인이 가지고 있는 능력, 재능, 성품, 노력 등에 의해 주로 결정되어야 한다는 것이다."" 1.2. 기능론적 관점과 ...2024.09.01
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기능주의 한계점2024.10.141. 서론 우리 사회구조는 아주 복잡하다. 인간관계, 다양한 이념을 가진 집단, 여러 가지 사회현상, 급변하는 문화 등 시시각각으로 변화하는 사회에 맞춰 나가기란 어렵다. 이렇게 복잡한 사회구조 속에 교육 집단이 있다. 교육은 인간으로 살아가는 데 아주 중요한 일부이고, 반드시 해야 하는 부분이다. 교육은 가정에서 시작해 놀이터, 어린이집, 유치원, 학교를 거쳐 사회 전반적인 부분에서 이루어진다. 태어나서 죽을 때까지 이루어진다고 볼 수 있다. 이러한 교육에 대해서도 서로 다른 입장을 추구하기도 한다. 한 입장은 기능주의 이론을 추...2024.10.14
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공정하다는착각2024.10.141. 공정하다는 착각 1.1. 저자 소개 마이클 샌델은 미국의 저명한 정치철학자이자 하버드대학교 교수이다. 그는 "정의란 무엇인가"로 널리 알려진 대표적인 정치철학자로, 현대 사회의 공정성과 정의에 대한 문제를 심도 깊게 탐구해왔다. 샌델 교수는 1953년 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코에서 태어났으며, 하버드대학교에서 정치학 박사 학위를 받았다. 이후 1980년부터 하버드대학교 법학전문대학원에서 교수로 재직하며, 정의, 민주주의, 도덕철학 등 다양한 주제에 대한 강의와 저술 활동을 이어오고 있다. 특히 그의 저서 "정의란 무엇인...2024.10.14
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공정하다는 착각2024.10.281. 책 소개 1.1. 저자 소개 마이클 샌델은 미국의 정치 철학자이자 교수로, "정의란 무엇인가?"로 한국에 큰 영향을 미친 저자이다. 그는 하버드 대학교에서 정치 철학을 가르치며, 현대 사회의 핵심 쟁점들에 대한 철학적 성찰을 시도해왔다. 특히 그의 저서 "공정하다는 착각"은 능력주의에 대한 비판적 시각을 담고 있는데, 이 책에서 그는 현대 사회에서 능력주의가 적절하게 작동하지 않으며 오히려 사회적 불평등을 심화시키고 있다고 주장한다. 그는 공정성의 개념이 복잡하고 다양하게 해석될 수 있음을 보여주며, 우리가 간과하고 넘어가는...2024.10.28
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당신은 어떤 종류의 세계관을 가지고 있다고2024.11.121. 비전과 교육의 중요성 1.1. 비전의 정의와 중요성 1.1.1. 비전의 개념 비전의 개념은 "미래의 긍정적인 상태, 즉 이루고자 하는 이상향을 뜻한다"고 할 수 있다. 비전은 개인이나 조직이 추구하는 목표이자 지향점으로, 현재의 상황을 뛰어넘는 미래의 모습을 구체화한 것이다. 비전에는 개인이나 조직이 지향하는 가치와 신념, 그리고 꿈과 희망이 담겨 있다. 비전은 개인의 존재 목적과 삶의 의미를 깨닫게 하고, 삶의 방향을 제시하여 사람을 제대로 살게 한다. 또한 비전은 개인이나 조직에게 동기부여와 열정을 불러일으켜 목표 달성...2024.11.12
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직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오2024.08.241. 서론 1.1. 직무수행평가 방법의 변화 전통적으로 조직 내 인사평가는 주로 부하의 성과에 대한 상사의 평가로 이루어졌다. 그러나 최근 국내에서도 많은 조직들이 상사뿐 아니라 동료나 부하와 같은 다양한 정보원(information sources)으로부터의 성과피드백을 통해 얻을 수 있는 효과를 인식하기 시작했다. 이는 한 평가대상자의 직무수행에 대하여 오로지 하나의 관점으로 평가하기에는 부족하기 때문이다. 어떤 평가자도 단독으로는 정확한 평가를 위한 모든 정보에 접근할 수 없으므로 다양한 평가관점을 통해 평가의 정확성과 객관성...2024.08.24
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개천에서 용나는 시대는 끝났다2024.09.021. 교육 불평등과 기회의 불공정성 1.1. 개천에서 용 난다는 신화의 종말 '개천에서 용 난다'라는 속담은 주어진 환경이나 조건이 매우 열악한 사람이 보통 사람들이 생각하기에 불가능한 업적을 이루거나 매우 높은 지위에 올라 성공하는 경우를 일컫는다. 이른바 가진 것 없고 든든한 후원군도 없는 사람은 '개천에서 용 난다'라는 믿음을 가지고 열심히 노력하면서 성공을 꿈꾸었다. 그러나 현재 우리 사회의 모습을 보면 '개천에서 용 안 난다'라고 하는데, 일반계 고교생 가운데 41%가 서울의 부촌인 강남지역 출신이라는 서울대 입시 결과가...2024.09.02
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공정하다는 착각 서평 요약 리뷰2024.11.071. 책 소개 1.1. 저자 및 책 정보 마이클 샌델(Michael Sandel)은 저명한 정치 철학자이자 하버드 대학교 교수이다. 그는 윤리 및 정치철학 분야의 연구와 학술 이론을 실용적이고 현대적인 문제와 연결하는 능력으로 유명하다. 2020년에 출간된 『공정하다는 착각』은 사회에서 정의와 공정에 대한 지속적인 담론에 크게 기여한다. 이 책에서 마이클 샌델은 정의에 대한 우리의 이해를 뒷받침하는 일반적인 가정과 편견에 도전하면서 공정성의 복잡성을 탐구한다. 접근하기 쉬운 문체와 통찰력 있는 분석을 통해 그는 독자들에게 현대 생...2024.11.07
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인사제도 개선2024.08.191. 서론 1.1. 인사평가제도의 중요성 조직은 인사평가제도를 통해 피평가자를 체계적이고 정기적으로 평가하여 각종 인사관리의 기초자료로 활용하고 조직 전체의 능률을 향상시키고자 한다. 인사평가 결과는 보상 수준과 승진 여부를 판단하는 가장 중요한 근거로 쓰인다. 만약 평가제도를 잘못 운용한다면 아무리 보상과 승진제도를 잘 설계한다고 하여도 당초 기대한 목적을 달성할 수 없다. 잘못 평가된 성과를 기준으로 급여를 차등 지급하고 승진 대상을 결정할 것이기 때문이다. 즉, 인사평가제도는 조직 인력의 체계적인 관리와 능률 향상을 위해 매...2024.08.19
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