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부당노동행위2024.09.171. 부당노동행위의 개념과 유형 1.1. 부당노동행위의 의미 부당노동행위의 의미는 사용자에 의한 근로자 또는 근로자단체의 노동3권 침해행위를 의미한다. 노동3권이란 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 사용자가 이러한 노동3권을 행사하지 못하도록 방해하거나 개입하는 행위가 부당노동행위이다. 따라서 부당노동행위는 헌법에 보장된 근로자의 기본적 권리를 침해하는 행위라고 할 수 있다. 1.2. 부당노동행위의 주체 부당노동행위의 주체는 사용자이다. 노동조합및노동관계조정법 제2조 ...2024.09.17
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부당노동행위의 의의 유형2024.09.171. 노동3권의 의의와 내용 1.1. 노동3권의 의의 노동3권은 근로자가 자주적 조직체인 노동조합을 만들어 노동조합을 통해 사용자와 근로조건 등에 관해 교섭하고 집단행동을 할 수 있는 권리를 의미한다. 즉, 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입, 활동할 수 있는 권리인 "단결권", 노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리인 "단체교섭권", 그리고 근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적...2024.09.17
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부당해고2024.10.271. 서론 사람들이 살아가면서 일을 하는 것은 경제적인 보상을 얻으려는 목적 외에도, 개인의 자아를 실현하고 개인이 가지고 있는 잠재력이나 능력을 발현하기 위하여 반드시 필요한 것이다. 누구나 자신이 원하는 곳에서 자신이 가진 능력을 십분 발휘하면서 주어진 업무를 수행하면 좋겠지만, 경쟁이 점차 치열해지는 현대사회에서는 안정적으로 한 조직에서 계속해서 일을 하는 것이 쉽지 않은 경우도 많다. 산업의 구조 변화나 기업의 운영실적 악화 등 다양한 요인으로 인하여 기업은 대규모로 인원을 감축하는 경우가 발생하며, 이 과정에서 노사 간의 ...2024.10.27
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노사갈등 해결사례2024.11.201. 서론 노사관계는 산업화의 산물로서 "Labor Relations"라는 용어에서 유래되었는데 이를 직역하면 산업관계가 되나 우리나라와 일본에서는 노사관계로 사용하고 있다. 최근 들어 노사관계란 말은 전문적, 경제적인 면에서 뿐만 아니라 정치적인 면이나 사회적인 면에서도 자주 등장하고 있으며 기업의 구조조정을 통한 경쟁력을 확보하고 새로운 시대를 여는 현 상황에서의 노사관계는 중요한 의미를 나타내고 있다. 이러한 노사갈등은 왜 발생하고 중요한 것일까? 노동자들은 자신의 요구가 받아들여지지 않으면 일을 하지만 한동안 쉬거나 능률을 ...2024.11.20
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전기산업기사2025.01.151. 서론 노동법 분야에서 근로자의 개념은 매우 중요하다. 노동법은 헌법의 보장에 따라 근로자의 권리와 의무를 규정하고 있기 때문이다. 우리 헌법 제32조와 제33조에서는 근로의 권리를 국민의 기본적 권리로 명시하고 있으며, 국가는 이를 보장하기 위해 노력해야 한다. 근로기준법은 이러한 헌법 정신을 구현하기 위해 제정된 기본법이다. 이 법은 근로자와 사용자 사이의 근로관계에서 근로 조건의 기준을 정하고 있다. 근로자에 대한 이 법의 보호를 받기 위해서는 먼저 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부를 판단해야 한다. 근로기준법 제2...2025.01.15
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미국, 영국, 일본과 한국의 최근 만 10년 (2012년~2022년) 간 로봇에 의한 인적 산업재해 및 사망률 통계를 조사 및 분석2024.10.201. 교통사고 1.1. 국가별 교통사고 현황 및 특징 국가별 교통사고 현황 및 특징이다. 한국은 2000년대 들어 교통사고로 인한 사망자수가 꾸준히 감소하고 있다. 인구 10만 명당 도로 교통사고 사망자 수는 2000년 21.8명에서 2019년 6.5명으로 절반 이하로 줄었다. 하지만 국제적으로는 여전히 높은 수준이며 영국이나 일본의 두 배 이상으로, 비교 대상 국가들 가운데 미국 다음으로 높다. 2019년 기준 하루 평균 통근 시간이 74분으로 OECD 평균에 비해 긴 것으로 알려져 있으며, 해마다 약 10만 건의 교통사고가...2024.10.20
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미국, 영국, 일본과 한국의 최근 만 10년(2012년~2022년) 간 로봇에 의한 인적 산업재해 및 사망률 통계를 조사 및 분석하고 나라별로 비교하기2024.10.201. 교통사고 분석 1.1. 국가별 교통사고 통계 각 국가의 교통사고 현황을 살펴보면 다음과 같다. 한국의 2020년 인구 10만 명당 도로교통사고 사망자 수는 5.95명으로 OECD 36개국 중 29위에 해당한다. 2021년에는 5.6명, 2022년에는 5.3명으로 점차 감소하는 추세이다. 하지만 여전히 OECD 평균보다 높은 수준이다. 한국의 교통사고 특징으로는 보행 중 사고가 많고, 고령자 사고와 음주운전 사고가 많은 것으로 나타났다. 또한 지방도로와 이면도로에서의 사고, 사업용 차량 사고, 자전거 및 이륜차 사고도 빈번...2024.10.20
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노동조합의 개념과 노동조합의 필요성을 제시하시오2024.12.181. 부당노동행위와 노동조합 설립 1.1. 부당노동행위 1.1.1. 부당노동행위의 개념 부당노동행위의 개념은 노동조합 및 노동관계조정법에서 규정하고 있다. 노동조합 및 노동관계조정법 제81조에 따르면 부당노동행위란 "근로자가 노동조합에 가입한 것, 노동조합을 조직하려고 한 것, 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것 등을 이유로 해고하거나 불이익을 가하는 행위"를 의미한다. 즉, 사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등의 기본적인 노동3권을 침해하는 행위를 부당노동행위라고 본다. 사용자는 근로자의 노동3권을 보...2024.12.18
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우리사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오2025.03.151. 서론 인권침해란 인간으로서 누려야 할 기본적인 자유와 권리를 제한하는 것을 의미한다. 인간의 존엄성과 가치, 평등권, 자유권과 같은 기본적인 권리는 헌법과 국제법에 의해 보장되고 있다. 하지만 현실에서는 다양한 형태의 인권침해 사례가 발생하고 있다. 특히 이주노동자들은 국내에서 체류자격과 국적에 상관없이 자신의 기본권을 보장받지 못하고 인권침해에 노출되어 있다. 본 보고서에서는 우리 사회에서 발생하고 있는 이주노동자에 대한 인권침해 실태와 이를 해결하기 위한 정책적 방안을 살펴보고자 한다. 2. 본론 2.1. 이주노동자의 인...2025.03.15
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인권 사회 인권침해 사례 분석2025.02.221. 서론 인권은 개인의 기본적 자유와 존엄성을 보호하기 위해 필요한 국제 원칙이다. 그러나 우리 사회에는 여전히 인권 침해 사례가 있으며, 특히 성별, 인종, LGTBQ+ 커뮤니티에 속한 개인들이 다양한 형태의 인권침해를 겪고 있다. 본 연구에서는 이러한 인권침해 사례를 분석하고 이를 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다. 2. 본론 2.1. 인권 사회 인권침해 사례 분석 우리 사회에는 여전히 다양한 형태의 인권침해 사례가 존재한다. 특히 이주노동자들은 국내에서 많은 어려움을 겪고 있다. 이주노동자들은 저임금, 열악한 근로환경,...2025.02.22
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