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경영학요약정리2025.03.021. 경영학 개요 1.1. 조직과 인사 이론 조직/인사 관련 분류는 이론/적용, 거시/미시를 기준으로 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성된다. 조직 이론은 조직 연구의 흐름, 기업 지배구조, 조직 구조를 다루며, 전략 경영은 조직이 성장하고 발전하기 위한 조직 운용 방향성을 다룬다. 조직 행동은 조직 구성원들의 행동이 조직 성과에 미치는 영향을 분석하고, 인적 자원 관리는 인재 채용, 개발, 평가, 보상 등을 다룬다. 조직 이론의 하위 영역 중 하나인 조직 연구의 흐름에서는 조직이 어떻...2025.03.02
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엔터테인먼트 산업의 인적자원관리2024.10.151. 서론 1.1. 기업 지배 구조 및 경영전략 기업 지배 구조는 기업 경영에 관한 경영자, 주주, 종업원, 채권자 등 다양한 이해 관계자들의 이익을 최소의 비용으로 극대화하기 위한 의사 결정 방식 등의 제도적 장치를 의미한다. 기업 지배 구조는 좁게는 투자자와 경영자와의 관계, 넓게는 기업과 다양한 이해관계자 및 전체 사회와의 관계를 조정하는 메커니즘이라고 볼 수 있으며, 이러한 관계 속에서 기업이 지켜야할 원칙 및 역할에 대한 논의를 통해 기업의 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다. 경영전략이란 조직체의 기본적인 장기적 목표...2024.10.15