《과제주제》 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도
2024.08.20
1. 서론
1.1. 기업 조직 내 갈등 발생과 해결의 필요성
기업 조직 내에서 구성원들 간의 갈등은 불가피하게 발생할 수 있다. 구성원들은 각자 다른 가치관과 이해관계를 가지고 있기 때문에, 이러한 차이로 인해 갈등이 생겨날 수 있다. 특히 리더십의 문제나 의사결정 과정에서의 견해 차이 등으로 인해 갈등이 발생하기도 한다. 이러한 갈등이 지속되고 적절히 해결되지 않는다면 조직의 생산성과 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 기업 조직 내의 갈등을 적절히 관리하고 해결하는 것은 매우 중요하다. 구성원들의 의견을 경청하고, ...
