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인터넷신문 소개서2024.09.131. 서론 우수한 인재를 선발하는 것은 기업 경영에 있어서 매우 중요한 일이다. 기업의 경쟁력이 곧 인재의 경쟁력이라고 할 만큼 우수한 인적자원의 확보는 기업의 경쟁력을 높이는 데 필수적이다. 따라서 기업에서는 지원자의 역량 수준, 업무 마인드, 자기계발 의지, 소통 능력, 정직성, 직업관 등 다양한 항목을 엄격하게 평가하고 검증하여 우수 인재를 선발하고자 한다. 2. 기업의 인재 선발 기준 2.1. 역량과 경험 역량과 경험은 기업이 인재를 선발할 때 가장 중요하게 여기는 기준이다. 기업들은 각 분야에서 전문성과 실무 경험을 겸비...2024.09.13
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우수 취업 자기소개서 예문 모음2024.09.131. 자기소개서 작성 요령 1.1. 성장과정 어려서부터 어떤 일이라도 스스로 해결하려는 태도를 가지고 생활하였으며 자립적이고 독립심이 강하다. 또한 맡은 일에 대해서는 다른 사람의 도움을 받기보다는 가급적 스스로 마무리를 하는 책임감 있는 성향도 있다. 장남으로 성장한 덕에 리더십과 추진력이 있고 일을 시작하기 전에 충분히 고려하고 검토하는 신중함도 있다. 앞으로 회사에서 업무를 맡게 되면 구체적이고 체계적으로 일을 하고자 노력할 것이다. 1.2. 성격의 장단점 및 가치관 자신의 성격의 장단점을 구체적으로 서술하면, 자신에 대해 ...2024.09.13
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요기요2024.09.161. 서론 본 보고서에서는 요기요라는 기업을 디자인 하기 위한 선행 연구로 근거 이론적 연구 방법을 이용하였다. 근거 이론적 연구 방법을 통해, 기업으로서의 요기요가 어떤 강점과 약점을 가지고 있는지를 알아내기 위해 해당 기업의 환경을 분석할 것이다. 그 분석 기법으로서 PEST 기법과 SWOT 기업을 사용할 것이며, 같은 분야의 경쟁사인 배달의 민족에 대한 SWOT 분석도 진행함으로써 요기요가 배달의 민족 대비 어떠한 부분이 강점이고 약점인지 명확히 파악하여 앞으로 진행될 캡스톤 디자인의 영역에 도움을 줄 것이다. 2. 요기요에 ...2024.09.16
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광고회사 직원2024.09.201. 애플 기업 개요 및 주요 제품 라인업 1.1. 회사 개요: 애플의 시작과 현재 애플은 1976년 스티브 잡스, 스티브 워즈니악, 로널드 웨인에 의해 설립되었다. 처음에는 개인용 컴퓨터를 제작하고 판매하는 것이 주 목적이었지만, 이후 디지털 음악 플레이어, 스마트폰, 태블릿 컴퓨터 등 다양한 전자제품으로 사업 영역을 확장하였다. 설립 초기에는 애플 I, 애플 II 같은 혁신적인 제품들이 시장에서 큰 인기를 끌면서 회사는 빠르게 성장했다. 1980년대 중반, 애플은 Macintosh 컴퓨터를 출시하며 개인용 컴퓨터 시장에서 ...2024.09.20
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로봇 산업재해2024.10.081. 서론 생산 현장에 산업용 로봇이 투입되면 산업재해를 입는 노동자 수가 감소할 것으로 전망된다. 위험한 일이나 야간 작업 등 노동자가 직접 하기에 부담스러운 일을 로봇이 대신 해주기 때문이다. 이는 노동자들의 근로 시간 감소와 더불어 휴식 시간이 보장되어 저학력 근로자의 건강 개선에도 도움이 될 것으로 보인다. 따라서 앞으로 로봇 기술 도입 정책을 수립할 때는 단순히 생산 효율 증대나 수익 증대뿐만 아니라 일을 하는 노동자의 워라벨과 인권 향상 등 다양한 요소를 고려해야 할 것이다. 이를 통해 미래 세대에 인간과 로봇이 더욱 조...2024.10.08
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여성 사회진출 확대로 인한 저출산 해결정책2024.10.071. 저출산 실태와 원인 1.1. 저출산 현상의 실태 우리나라는 불과 한 세대인 40년 전만 해도 고출산국이었으나, 2000년 이후에는 세계적으로도 유래를 찾기 어려울 정도로 빠르게 출산율이 감소하여 최저 출산국이 되었다"이다. 2015년 우리나라의 합계출산율은 1.24명으로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 낮은 수준이었다. 이처럼 우리나라의 출산율이 급격히 감소한 이유는 여성의 경제활동 증가, 가족 규모의 감소, 행복을 위해 결혼과 출산을 선택하지 않는 경향 등 다양한 요인이 작용했기 때문이다. 특히 자녀 양육에 대한...2024.10.07
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국화와 칼 원고지2024.10.201. 일본인의 양면성 1.1. 루스 베네딕트의 관찰 루스 베네딕트는 제2차 세계대전 중 미국인들이 일본인의 행동을 이해하기 어려워했던 상황에서, 미 전시정보국의 의뢰로 일본인 연구에 착수했다. 베네딕트는 일본에 직접 가본 적이 없었음에도 불구하고, 당시 미국 내 일본인들과의 면담과 관련 자료들을 통해 일본인의 양면성을 관찰할 수 있었다. 베네딕트는 "이방인들이 일본인에 대해 쓴 책에는 대부분 '그들은 예의바르면서도, 그러나 또한 무례하다'는 기괴한 말처럼 'but also'라는 표현이 연발하고 있다"고 지적했다. 즉, 국화를 아름...2024.10.20
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한국경제김광석2024.11.031. 대중문화의 흐름과 변화 1.1. 1980년대 한국 언더그라운드 음악 1.1.1. 언더그라운드의 의미 언더그라운드라는 용어는 1950년대 이후 미국의 비판적 청년세대를 중심으로 형성되었으며, 기존의 사회적 규범과 자본주의에 대해 좌절했던 미국사회 이방인들의 정서적 표현이라고 할 수 있다. 언더그라운드는 정치, 경제, 계급적 권력에 맞선 문화적 현상들을 아우르는 것, 하위라 지칭되는 모든 것들을 일컫는 폭넓은 개념으로 발전했다. 1.1.2. 1980년대 언더그라운드 음악의 성립 배경 1980년대 언더그라운드 음악의 성립 배경은...2024.11.03
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자기소개서 작성2024.10.211. 자기소개서 작성 방법 1.1. 자기 이미지와 경력 소개 나는 아주 흔한 대한민국의 한 아이의 아버지이자, 남편인 가장이다. 특이사항이 있다면, 어린 시절부터 일본에 나가서 살았고, 일본에서 기업 생활을 하면서 현재는 한국 지사의 대표로 업무를 수행하고 있다는 점이다. 때문에 한국 기업 문화보다 일본 기업 문화가 더욱 익숙하며, 인적자원관리 및 인력을 대하는 방법 역시 한국식보다 일본식이 더욱 익숙하다. 나의 이미지는 털털하고, 웃음이 많으며, 항상 친절한 태도로 직원들, 그리고 거래처와 의사소통을 하는 사람이라고 생각한다...2024.10.21
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CH4, 그룹의 엔터테인먼트 사업진출2024.10.031. 서론 CJ E&M 분석 보고서의 '서론' 부분은 다음과 같다. 생활문화그룹 CJ는 지주회사인 CJ주식회사를 비롯하여 생명공학, 식품 및 식품서비스, 신유통, 엔터테인먼트 및 미디어 등 4대 주력 사업군으로 이루어지며, 시너지 및 인프라 분야가 CJ 사업군의 업무역량을 뒷받침하고 있다. 자회사 가운데 CJ E&M은 현재 국내 최대의 미디어/엔터테인먼트 회사로서 인정받고 있으며, 그 중에서도 방송사업 부문과 영화사업 부문에서 지속적인 발전을 거듭하고 있다. 이번 보고서에서는 CJ E&M의 방송사업과 영화사업을 중심으로 사업의 내...2024.10.03
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