1. 변혁적 리더십의 개념과 중요성 1.1. 변혁적 리더십의 개념 변혁적 리더십의 개념은 리더가 조직구성원 개개인의 관심사와 욕구에 주목하여 그들의 가치관과 태도 변화를 이끌어내고, 이를 통해 개인과 조직의 혁신적 변화를 이뤄내는 리더십을 말한다. 이는 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려의 4가지 요인으로 구성되어 있으며, 급격한 환경 변화에 유용한 리더십 유형으로 주목받고 있다. 변혁적 리더십에서 리더는 구성원들에게 미래에 대한 비전과 자부심을 제시하고, 그들의 개별적 요구와 필요에 귀담아 듣고 지원하는 등 ...