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레포트작성법2024.09.181. 기업 분석 리포트 작성법 1.1. 기업 분석의 중요성 기업 분석의 중요성은 기업의 가치를 파악하고 이를 바탕으로 투자 의사결정을 내리는 데 있다. 기업 분석을 통해 기업의 재무 상태, 사업 모델, 경영진, 성장성 및 위험 요인 등을 종합적으로 파악할 수 있다. 이를 통해 기업의 현재 가치와 미래 가치를 평가하고, 투자 수익률을 예측할 수 있다. 특히 기업 분석 리포트 작성은 투자자로 하여금 기업에 대한 이해도를 높이고, 보다 체계적이고 논리적인 투자 판단을 내릴 수 있게 한다. 기업 분석 리포트를 작성하는 과정에서 기업에...2024.09.18
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이력서 코칭2024.11.051. 기업분석을 통한 취업 전략 1.1. 기업분석의 필요성 1.1.1. 취업의 관점에서 기업분석이 필요한 이유 취업의 관점에서 기업분석이 필요한 이유는 성공적인 취업을 위해서이다. 취업 준비 시간이 한정되어 있는 가운데 취준생들은 잘못된 목표 설정으로 시간을 허비하는 실수를 저지르곤 한다. 조직문화의 이해를 간과하거나 요구역량을 벤치마킹하지 못해 취업 실패의 고배를 마시게 되는 것이다. 따라서 취업을 바라는 이들은 '기업분석', '연계', '적합성'에 주목해야 한다. 단순한 스펙싸움이 아닌 그 기업만의 문화를 이해하고, 보여주기...2024.11.05
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이력서양식무료2024.10.301. 취업 준비의 기초 1.1. 자기분석 1.1.1. 자기분석의 중요성 자기분석은 자신이 좋아하고, 잘할 수 있으며, 수익이 보장될 수 있는 일을 선택하기 위한 필수적인 과정이다. 이는 채용의 기본자료가 되어 자신이 과거에 어떤 일을 했고, 어떤 직무능력이 있으며, 어떤 성과를 이루어 낼 수 있는지를 보여주게 된다. 또한 자신의 흥미유형을 파악하여 지원하고자 하는 직업(직무)에 적합한지를 확인할 수 있고, MBTI를 통해 성격유형의 특징에 따른 장단점을 찾아낼 수 있다. 다중지능검사를 통해서는 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있...2024.10.30
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취업2024.11.281. 취업 준비 1.1. 자기분석 자기분석은 자신이 좋아하고 잘할 수 있으며 수익이 보장될 수 있는 일을 선택하기 위한 필수적인 과정이다. 자신의 과거 경험과 직무능력, 성과를 파악하고 자신의 흥미, MBTI 성격유형, 다중지능, 가치관 등을 분석하여 자신의 특성을 객관적으로 파악하는 것이 중요하다. 이를 통해 자신의 강점이 어떤 직업이나 기업의 인재상과 유사한지 확인할 수 있으며, 자신의 경험을 스토리텔링하여 자기소개서에 활용할 수 있다. 자신의 흥미와 적성에 부합하는 직업환경을 분석하기 위해 홀랜드 이론을 활용할 수 있다....2024.11.28
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리포트 작성법2024.11.111. 기획서 및 제안서 작성법 1.1. 기업분석 리포트 작성법 기업분석 리포트 작성은 기업에 대한 이해와 분석을 통해 투자 의사결정을 하는데 필요한 정보를 제공하는 것이다. 기업분석 리포트를 작성하는 이유는 기업에 대한 이해를 높이고, 나아가 효율적인 투자를 위해서이다. 기업을 분석하고 리포트로 작성하지 않으면 대충 예상만 하고 투자하게 되지만, 실제로 글로 적어보면 논리적 설명이 어려운 부분이 생기기 때문이다. 이러한 부분을 채워가는 과정이 리포트 작성이며, 이를 통해 투자의 성공 확률을 높일 수 있다. 리포트의 주요 구성은 ...2024.11.11
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유동성분석2024.08.241. 서론 1.1. 기업분석의 중요성 기업분석은 기업의 경영상태를 종합적으로 평가하고, 향후 경영 전략을 수립하는 데에 중요한 역할을 한다. 특히, 경영환경의 불확실성과 급변하는 시장 상황 속에서 기업은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 정기적인 분석과 평가가 필요하다. 이러한 기업분석을 통해 기업은 기업의 재무 건전성과 수익성, 성장성 등을 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 효과적인 경영 전략을 수립할 수 있다. 또한 기업분석은 기업의 가치를 평가하고 투자 의사결정을 하는 데에도 필수적이다. 투자자들은 기업분석을 통해 기업의 현...2024.08.24
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대기업자소서,자소서,자소서작성법2024.08.131. 서론 1.1. 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유 우리는 왜 일찍이 기업분석과 전략을 구상해야하는가? 성공적인 취업에 '선택과 집중'을 필요하기 때문이다. 학점, 토익 점수, 자격증 등. 취업 준비 시간은 한정되어 있는데 반해 우리는 잘못된 목표 설정으로 시간을 허비하는 실수를 저지르곤 한다. 조직문화의 이해를 간과하거나 요구역량을 벤치마킹하지 못해 취업 실패의 고배를 마시고는 한다. 취업을 바란다면 '기업분석', '연계', '적합성'이란 세 가지 핵심에 주목해야한다. 취업성공은 단순 스펙싸움이 아니다. 그 기업만의 문...2024.08.13
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신용분석사2025.01.141. 서론 1.1. 경영학개론 주제 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)은 키움증권이며, 담당하고 싶은 업무(부서)는 리서치센터의 기업분석팀 또는 투자전략팀이다. 키움증권은 2000년 설립된 국내 증권사로 개인 투자자들이 가장 많이 이용하는 증권중개회사이다. 2021년 기준 국내 증권 거래 시장 점유율 29.3%로 업계 1위를 차지하고 있다. 키움증권의 목표는 '스마트 키움'으로, 업무의 디지털화와 프로세스 개선, 공정한 기업문화 조성, 직원의 책임과 자율 확대에 힘쓰고 있다. 키움증권의 조직구조는 이사회 내 위원회, 준법 소비자...2025.01.14
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자신의 근무하고 싶은 기업2024.11.021. 서론 오늘날 대기업을 포함한 많은 기업들이 스펙 이상의 인재를 채용하는 방식을 택하면서 취업 경쟁이 새로운 양상을 보이고 있다. 과거에는 명문대 출신이나 우수한 학점, 자격증 등이 서류상 중요한 역할을 했지만, 지금은 그렇지 않다. 아직 경쟁자가 많고 기업이 원하는 스펙 없이도 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방안에 대한 고민이 필요한 상황이다. 이러한 맥락에서 구직자들이 입사하고 싶은 기업을 분석하는 것이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방법이 된다. 인사담당자들은 기본 스펙과 직무역량도 중요하지만 지원 동기와 포부도 중요하게 여기...2024.11.02
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이력서 작성2024.08.271. 취업전쟁 승리의 법칙 1.1. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유 우리는 왜 일찍이 기업분석과 전략을 구상해야하는가? 바로 성공적인 취업에 '선택과 집중'을 필요하기 때문이다. 학점, 토익 점수, 자격증 등. 취업 준비 시간은 한정되어 있는데 반해 우리는 잘못된 목표 설정으로 시간을 허비하는 실수를 저지르곤 한다. 조직문화의 이해를 간과하거나 요구역량을 벤치마킹하지 못해 취업 실패의 고배를 마시고는 한다. 취업을 바란다면 '기업분석', '연계', '적합성'이란 세 가지 핵심에 주목해야한다. 취업성공은 단순 스펙...2024.08.27
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