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어떤 노력을 해왔는지, 앞으로 더욱 발전시키고 싶은 역량은 어떤 것인지 작성2024.09.011. 인적자원 관리와 성공에 필요한 역량 1.1. 인적자원 관리의 중요성 모든 기업들은 조직의 목적을 달성하기 위하여 물적, 정보적, 인적 자원들을 획득하고 개발하여 이를 효율적으로 활용하여야 한다. 그 중에서도 대부분의 경영자들은 인적자원 관리의 중요성을 강조한다. 조직에는 여러가지 자원이 있지만, 결국 그러한 자원을 움직이는 주체는 사람이기 때문이다. 과거에는 인적자원 관리는 최소한의 비용으로 생산 노동력을 창출하는 관점이었다. 하지만 최근에는 조직 가치의 원천으로 바라보고 있다. 이렇듯 기업에 있어 인적자원의 중요성은 점점 ...2024.09.01
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ai 기반의 사회복지 서비스 개선방안2025.04.061. 서론 4차 산업혁명과 사회복지의 관계는 밀접하다. 최근 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등의 기술이 사회복지 분야에 적용되면서 복지 서비스의 질적 향상을 도모하고 있기 때문이다. 특히 인공지능은 방대한 데이터를 분석하여 신속하고 효율적인 의사결정을 지원할 수 있어, 사회복지사들이 클라이언트의 요구에 보다 효과적으로 대응할 수 있는 가능성을 제공한다. 이에 따라 사회복지사는 전통적인 역할에 더해 새로운 기술적 역량을 겸비할 것이 요구되며, 이를 통해 복지 서비스를 개선하고 사회문제 해결에 기여할 수 있을 것이다....2025.04.06