1. 서론 1.1. 왜 진정성리더십인가? 리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동 참여를 달성하고 유도하는 능력이다. 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며, 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어진다. 리더는 올바른 인격과 성품이 선행되어야 하며, 자기인지, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리를 할 줄 알아야 한다. 또한 구성원을 공동 목표에 끌어들이고 자신을 줄 수 있는 열정과 자신감이 있어야 하며, 인간관계 관리에도 신경 써야 한다. 이에 관리자가 아닌 리더가 되고 싶으며, 이...