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자기효능감과 자기결정의 차이2025.02.261. 서론 1.1. 자기효능감의 개념과 중요성 자기효능감은 개인이 특정 상황이나 과제를 수행할 수 있는 자신의 능력에 대해 가지고 있는 확신과 신념이다. 자기효능감이 높은 사람은 도전적인 과제에 적극적으로 임하고 실패에도 쉽게 포기하지 않으며 성과를 내기 위해 노력을 지속한다. 반면 자기효능감이 낮은 사람은 어려운 상황에서 쉽게 좌절하고 포기하는 경향이 있다. 자기효능감은 성취 경험, 간접경험, 언어적 설득, 생리적·정서적 상태 등의 요인에 의해 형성되며, 이러한 요인들이 개인의 자기효능감에 긍정적 또는 부정적인 영향을 미친다...2025.02.26
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자기효능에 대해 학습했습니다. 자기효능은 특정상황이나 과제를 수행할때 자신의 능력을 믿는것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시하십시오2024.09.191. 서론 1.1. 자기효능감의 개념 자기효능감이란 심리학자 알버트 반두라에 의해 소개된 개념으로, 자신의 능력에 대해 한 사람이 가지고 있는 확신을 말한다."자신의 능력에 대한 신념이 행동에 영향을 미치고, 그 자신감에 따라 행동 수준이 결정된다"는 것이다. 자기효능감은 개인의 존재가치보다는 능력에 관한 판단과 믿음이라는 점에서 자아존중감과는 구별된다."자신을 얼마나 가치 있게 여기는가에 대한 판단 기준인 자아존중감과는 달리, 자기효능감은 개인이 특정 과제를 얼마나 확신을 갖고 수행해 나가는지가 반영되어 있다." 따라서 자기효능...2024.09.19
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조직행동론 자기효능감 개념과 영향요인2025.06.191. 서론 자기효능감은 개인이 특정한 과제 또는 상황을 해결할 능력에 대한 자신감 수준을 말한다. 심리학자 알버트 반두라는 자기효능감을 인간의 행동, 생각 및 감정에 큰 영향을 미치는 중요한 인지적 요인으로 간주하였으며, 이는 개인의 성취, 행동 선택, 노력, 감정 조절 등에 영향을 미친다. 본 보고서에서는 자기효능감의 개념과 영향요인, 그리고 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 살펴보고자 한다. 자기효능감은 동기부여와 행동 규제 메커니즘에서 중요한 역할을 하며, 개인이 어려운 상황에 처했을 때의 사고 방식, 행동 방향, 감정적...2025.06.19
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조직행동론 자기효능감 개념과 영향요인2025.06.251. 서론 1.1. 자기효능감의 개념과 중요성 자기효능감(Self-efficacy)은 특정한 과제나 행동을 스스로 해결할 수 있다는 가능성에 대한 개인의 신념이자 기대감이다. 심리학자 알버트 반두라가 1977년 사회인지이론에서 소개한 개념으로, 개인의 태도, 능력, 인지기술 등 자아체계의 필수적인 부분을 이룬다. 자기효능감은 상황에 대한 인식과 그에 따른 행동 방식을 결정하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 자기효능감이 높은 사람은 도전적인 과제를 성취할 수 있다고 믿으며, 어려운 상황에서도 빠르게 회복하고 높은 수준의 노력을...2025.06.25