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인상정보의 통합원리 구체적 근거2024.09.211. 대인관계의 심리학 1.1. 인상 정보의 통합 원리 1.1.1. 인상형성 과정 인상형성 과정은 상대방의 겉모습인 얼굴, 자세, 행동, 차림새 등 비언어적 행동 단서를 통해서 인상을 형성하고 상대방에 관한 정보들을 종합하여 일관성 있는 특징을 발굴하고 이해하는 과정이다"" 지각자와 지각대상자 사이의 상호의존적인 과정에서 지각자는 상대방에게 관심과 중점을 두어 판단 기준을 신중히 세우고 다양한 상황에서 체계적으로 비교하여 인상을 형성하게 된다"" 반면에 지각 대상자가 타인인 경우 선입견과 제한된 정보를 바탕으로 외모나 의복 단서...2024.09.21
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당신 인생의 이야기 감상적 독해2024.10.101. 소개 책 『한 번은 독해져라』는 인생에서 한번은 독해져야하는 이유에 대해서 이야기하고 있다. 저자 김진애는 삶의 고난으로부터 자기를 단련할 방법을 제시하고 있다. 저자는 우리가 흔히 겪는 문제와 고민을 바탕으로, 치유와 응원의 메시지를 전해준다. 세계적인 철학자, 사상가, 문학가, 예술가, 성자, 고전 등을 통해 전해져온 금언들과 동시대를 살아가는 저자의 조언이 어우러져 있다. 『한 번은 독해져라』는 우리들이 흔히 겪는 문제와 고민을 다루고 있다. 삶에서 겪는 어려움과 좌절에 대해 깊이 있게 탐구하고 있다. 저자는 이러한 고...2024.10.10
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승무원 스피치2024.10.141. 승무원 면접 준비 1.1. 대한항공 면접 절차 및 질문 대한항공 면접 절차 및 질문은 다음과 같다. 대한항공 면접은 1차 실무면접, 2차 영어면접, 3차 최종 임원면접으로 진행된다. 8인 1조로 면접에 응하며, 전반적으로 면접 분위기는 좋은 편이다. 면접에서는 현실적인 상황에 대한 대처 능력 등을 평가한다. 예를 들어 기내식인 햇반이 잘 뜯어지지 않는다고 승객이 불평할 때의 대처법, 기내에서 승객이 소지품을 분실했을 때의 대처법 등을 묻는다. 또한 영어 면접에서는 자기소개, 기내문 읽기 등의 질문을 한다. 자기소개 시...2024.10.14
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행복계2024.10.101. 행복의 본질 1.1. 행복에 대한 다양한 관점 행복에 대한 다양한 관점은 사람마다 그 의미와 추구하는 방법이 다르다는 것을 보여준다"" 행복은 개인적인 경험이자 주관적인 감정이기 때문에, 각자가 처한 상황과 가치관에 따라 다르게 정의될 수 있다"" 어떤 이에게는 가정과 가족이 행복의 근원이 될 수 있고, 다른 이에게는 경제적 안정과 성공이 행복의 척도가 될 수 있다"" 행복의 정의는 시대와 문화에 따라서도 변화해왔다"" 현대사회에서 행복은 주관적인 삶의 만족도와 긍정적인 정서 상태로 이해되고 있다"" 이처럼 행복은 개인마다,...2024.10.10
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자기소개서2024.08.131. 자기소개서 작성 이론과 실습 1.1. 자기소개서의 주요 항목 1.1.1. 성장과정 제 성장과정을 살펴보면, 저는 중학교 시절 자신의 성격에 대한 선입견을 극복하고자 노력했던 경험이 있습니다. 외동으로 자란 저는 중학교 시절, 한 친구가 "외동은 이기적이고 배려심이 없을 것 같다."라고 말하는 것을 우연히 듣게 되었습니다. 이에 다른 친구들도 동조하는 모습을 보여 상처받았지만, 외동도 이타적인 사람이 될 수 있음을 보여주고 싶었습니다. 이에 학교에서 선발하는 장애학생 도우미에 신청하여 정해진 기간 동안 장애학생의 점심...2024.08.13