1. 서론 1.1. 리더십의 중요성 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해 2인 이상의 사람들이 조직화하는 것으로 볼 수 있다. 이처럼 어떤 집단이든 조직구성원에게는 리더가 있어야 하며, 리더의 역할과 리더십에 따라 그 집단의 흥망성쇠가 달려있기 때문이다. 따라서 리더는 조직을 이끌기 위해 자신의 가치관을 확실히 하고, 냉정한 판단력과 결단력 그리고 중립적인 객관성을 유지하면서 조직구성원의 신뢰를 쌓아야 한다. 이는 조직구성원의 역량만으로는 결과를 이루기 어려우므로 조직의 목표를 최대한 달성하는 것이 리더십의 핵심이기 때문이다. 1.2...