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법정신간호 연구 논문2024.09.131. 서론 간호학과 3학년이 되어 정신건강간호학을 전공과목으로 학습하며 정신질환자와 관련된 사례에 대해 검색해보는 시간을 가지게 되었다. 정신질환자의 사회적인 이슈에 대해 찾아보며, 최근 정신질환자의 다양한 범죄 사례가 많고, 특히 조현병 환자들에 대한 국민들의 엄중한 대처를 요구하는 목소리가 커짐을 알 수 있었다. 또한, 정신질환자의 인권 보호와 정신질환 범죄의 예방 모두 매우 중요하기에 적절하고 구체적인 법적 개선방안이 필요한 때다. 이정기, 「정신질환 범죄에 대한 검토와 법률적·제도적 개선방안 - 조현병과 관련지어」 논문을 살...2024.09.13
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이직사유2024.09.131. 간호사 이직 현황 1.1. 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률 병원간호사 이직률은 매년 높아지고 있다. 특히 상급종합병원 간호사의 이직이 늘어나는 추세이다. 병원 규모가 큰 상급종합병원보다 상대적으로 작은 규모의 200병상 미만 병원과 200-399병상 병원의 신규간호사 초임연봉이 낮아 이직률이 높다. 연도별로 살펴보면 2018년에는 전체 간호사 대비 15.55%의 이직률을 보였으며, 이중 1~3년차 저연차 간호사가 2/3를 차지하였다. 이처럼 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스의 질 향상을 위한 숙련 형성을...2024.09.13
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차병원, 간호사, 자소서, 성격2024.09.111. 삼성서울병원 입사 준비 1.1. 서류전형 1.1.1. 자기소개서 작성 자기소개서 작성"은 삼성서울병원 지원을 위한 서류전형 준비의 핵심이라고 할 수 있다. 자기소개서는 지원자 본인을 가장 잘 드러낼 수 있는 문서이기 때문에, 지원자는 자신의 강점과 경험을 명확히 정리하여 삼성서울병원이 요구하는 인재상에 부합하도록 작성해야 한다. 우선, 지원자는 자신의 학업 및 경험 중 가장 두드러지는 부분을 선별하여 자기소개서에 담아야 한다. 성적 우수, 다양한 봉사활동 경험, 리더십 경험, 전공 관련 자격증 취득 등이 대표적인 내용이 ...2024.09.11
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내가좋아하는간호사2024.09.161. 병원 취업 준비 1.1. 병원실습 전 준비 병원실습 전 준비해야 할 것들은 다음과 같다. 먼저 예방접종 증명서를 준비해야 한다. MMR(홍역·볼거리·풍진), B형간염, A형간염, 수두, 인플루엔자, 결핵, T-dap, 흉부검사 등 다양한 예방접종이 필요하므로 정부24 사이트에서 접종 기록을 확인하고 부족한 부분을 예방접종 받아야 한다. 다음으로 실습에 필요한 기본 물품들을 준비해야 한다. 간호화, 볼펜, 메모지, 압박스타킹 등을 구비하는 것이 중요하다. 간호화는 푹신한 것으로 발사이즈를 정확히 확인하여 선택하고, 압박...2024.09.16
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병동 개선 프로젝트2024.09.171. 간호 서비스 개선 프로젝트 1.1. 간호현장에서의 문제 탐색 1.1.1. 내부 마케팅 관점 간호현장에서의 문제 탐색에 대한 내부 마케팅 관점은 다음과 같다. 첫째, 간호사들이 임상 현장에서 날카로운 물체에 손을 자주 다치는 것이 문제로 지적되었다. 특히 약물 투약을 위해 앰플을 개봉하는 과정에서 손을 많이 다치며, 또한 손상성 폐기물을 버리는 과정에서도 손을 다치는 경우가 빈번한 것으로 나타났다. 이는 간호사들의 안전과 직결되는 문제로, 간호사의 자율성, 권한 등 내부 마케팅 관점에서 개선되어야 할 필요가 있다. 둘째...2024.09.17
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존경하는간호사2024.09.151. 간호관리: 조직문화와 간호사 전문성 향상 1.1. 부정적 조직문화와 전문 직업의식 부족 1.1.1. 임신순번제와 관련된 부정적 조직문화 임신순번제와 관련된 부정적 조직문화는 간호직의 전문성 향상을 저해하는 주요 요인 중 하나이다. 일부 병원에서는 간호사들의 임신 계획을 사전에 파악하고 이에 따른 순번을 정하는 등 비합리적인 관행이 존재하고 있다. 이러한 임신순번제는 간호사들의 자유로운 임신 계획을 방해하고, 병원 내 부정적인 조직문화를 조성하게 된다. 임신순번제로 인해 임신을 계획하지 않은 간호사들은 불이익을 받게 되거...2024.09.15
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자신이기관장이라면2024.09.201. 서론 1.1. 사회복지사의 직무만족 사회복지사의 직무만족은 사회복지사가 자신의 직무를 수행하면서 경험하는 긍정적인 감정 상태를 의미한다. 사회복지사들은 자신들이 수행하는 업무에 대하여 높은 만족감을 가지고 있어야 하며, 이를 통해 그들의 전문성을 향상시킬 수 있다. 그러나 최근 들어 사회복지사들의 직무만족도는 매우 낮은 수준인 것으로 나타나고 있다. 이러한 현상은 여러 가지 요인에서 기인할 수 있는데, 가장 큰 원인은 과도한 업무량이라고 할 수 있다. 사회복지사들은 열악한 근무환경에서도 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 ...2024.09.20
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대중들이생각하는간호사2024.09.241. 간호학과 선택의 배경 및 간호사 이미지 1.1. 간호학과 선택 이유 내가 수많은 학과 중에 간호학과를 선택한 이유는 대학교에 입학하기 전 대학병원 병동에서 간호사들을 보조하는 업무로 근무했던 경험 때문이다. 근무하던 당시 병동에 있는 환자와 보호자들이 아무리 불만을 표출하고 말이 안되는 억지를 부려도 항상 미소를 잃지 않으며 짜증 한번 내지 않고 친절하게 응대했던 간호사들의 모습에 존경심이 들었다. 또한 병동, 중환자실 병원 내에 있는 그 어느 부서를 가든 항상 환자의 가장 가까운 곁에서 환자를 위해주는 건 간호사이며 환자들...2024.09.24
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간호관리 갈등 사례2024.09.241. 간호현장의 갈등 사례와 해결방안 1.1. 간호현장에서의 갈등 정의 및 특성 간호현장에서의 갈등은 "상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않는 상태 또는 개인, 집단, 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에서 일어나는 대립적 교호작용"을 의미한다"[1]. 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에 위치하여 지속적인 서비스를 제공하므로 갈등 발생의 가능성이 높다[1]. 또한 간호사는 의료팀의 일부로서 환자의 대변자이자 옹호자의 역할을 수행하며, 전문직으로서의 자율성과 권한...2024.09.24
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어린이집하면 떠오르는 이미지2024.09.221. 보육교사의 이미지와 역할 1.1. 보육교사의 긍정적 이미지 1.1.1. 전문성과 중요성 보육교사는 영유아의 건강한 발달을 지원하기 위하여 전문적인 교육을 계획하고 실행하는 교수자임과 동시에 영유아의 심신을 보호하는 양육자의 역할을 하는 사람으로, 전문성과 중요성이 매우 크다고 할 수 있다. 우선, 보육교사의 전문성은 영유아의 성장과 발달에 중대한 영향을 미친다. 보육교사는 영유아기에 필요한 다양한 발달영역, 즉 신체, 인지, 언어, 사회정서 등에 대한 전문적 지식을 갖추고 있어야 하며, 이를 바탕으로 영유아의 발달수준에...2024.09.22
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