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병동 개선 프로젝트2024.09.171. 간호 서비스 개선 프로젝트 1.1. 간호현장에서의 문제 탐색 1.1.1. 내부 마케팅 관점 간호현장에서의 문제 탐색에 대한 내부 마케팅 관점은 다음과 같다. 첫째, 간호사들이 임상 현장에서 날카로운 물체에 손을 자주 다치는 것이 문제로 지적되었다. 특히 약물 투약을 위해 앰플을 개봉하는 과정에서 손을 많이 다치며, 또한 손상성 폐기물을 버리는 과정에서도 손을 다치는 경우가 빈번한 것으로 나타났다. 이는 간호사들의 안전과 직결되는 문제로, 간호사의 자율성, 권한 등 내부 마케팅 관점에서 개선되어야 할 필요가 있다. 둘째...2024.09.17
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법정신간호 연구 논문2024.09.131. 서론 간호학과 3학년이 되어 정신건강간호학을 전공과목으로 학습하며 정신질환자와 관련된 사례에 대해 검색해보는 시간을 가지게 되었다. 정신질환자의 사회적인 이슈에 대해 찾아보며, 최근 정신질환자의 다양한 범죄 사례가 많고, 특히 조현병 환자들에 대한 국민들의 엄중한 대처를 요구하는 목소리가 커짐을 알 수 있었다. 또한, 정신질환자의 인권 보호와 정신질환 범죄의 예방 모두 매우 중요하기에 적절하고 구체적인 법적 개선방안이 필요한 때다. 이정기, 「정신질환 범죄에 대한 검토와 법률적·제도적 개선방안 - 조현병과 관련지어」 논문을 살...2024.09.13
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이직사유2024.09.131. 간호사 이직 현황 1.1. 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률 병원간호사 이직률은 매년 높아지고 있다. 특히 상급종합병원 간호사의 이직이 늘어나는 추세이다. 병원 규모가 큰 상급종합병원보다 상대적으로 작은 규모의 200병상 미만 병원과 200-399병상 병원의 신규간호사 초임연봉이 낮아 이직률이 높다. 연도별로 살펴보면 2018년에는 전체 간호사 대비 15.55%의 이직률을 보였으며, 이중 1~3년차 저연차 간호사가 2/3를 차지하였다. 이처럼 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스의 질 향상을 위한 숙련 형성을...2024.09.13
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차병원, 간호사, 자소서, 성격2024.09.111. 삼성서울병원 입사 준비 1.1. 서류전형 1.1.1. 자기소개서 작성 자기소개서 작성"은 삼성서울병원 지원을 위한 서류전형 준비의 핵심이라고 할 수 있다. 자기소개서는 지원자 본인을 가장 잘 드러낼 수 있는 문서이기 때문에, 지원자는 자신의 강점과 경험을 명확히 정리하여 삼성서울병원이 요구하는 인재상에 부합하도록 작성해야 한다. 우선, 지원자는 자신의 학업 및 경험 중 가장 두드러지는 부분을 선별하여 자기소개서에 담아야 한다. 성적 우수, 다양한 봉사활동 경험, 리더십 경험, 전공 관련 자격증 취득 등이 대표적인 내용이 ...2024.09.11
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존경하는간호사2024.09.151. 간호관리: 조직문화와 간호사 전문성 향상 1.1. 부정적 조직문화와 전문 직업의식 부족 1.1.1. 임신순번제와 관련된 부정적 조직문화 임신순번제와 관련된 부정적 조직문화는 간호직의 전문성 향상을 저해하는 주요 요인 중 하나이다. 일부 병원에서는 간호사들의 임신 계획을 사전에 파악하고 이에 따른 순번을 정하는 등 비합리적인 관행이 존재하고 있다. 이러한 임신순번제는 간호사들의 자유로운 임신 계획을 방해하고, 병원 내 부정적인 조직문화를 조성하게 된다. 임신순번제로 인해 임신을 계획하지 않은 간호사들은 불이익을 받게 되거...2024.09.15
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내가좋아하는간호사2024.09.161. 병원 취업 준비 1.1. 병원실습 전 준비 병원실습 전 준비해야 할 것들은 다음과 같다. 먼저 예방접종 증명서를 준비해야 한다. MMR(홍역·볼거리·풍진), B형간염, A형간염, 수두, 인플루엔자, 결핵, T-dap, 흉부검사 등 다양한 예방접종이 필요하므로 정부24 사이트에서 접종 기록을 확인하고 부족한 부분을 예방접종 받아야 한다. 다음으로 실습에 필요한 기본 물품들을 준비해야 한다. 간호화, 볼펜, 메모지, 압박스타킹 등을 구비하는 것이 중요하다. 간호화는 푹신한 것으로 발사이즈를 정확히 확인하여 선택하고, 압박...2024.09.16
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자신이기관장이라면2024.09.201. 서론 1.1. 사회복지사의 직무만족 사회복지사의 직무만족은 사회복지사가 자신의 직무를 수행하면서 경험하는 긍정적인 감정 상태를 의미한다. 사회복지사들은 자신들이 수행하는 업무에 대하여 높은 만족감을 가지고 있어야 하며, 이를 통해 그들의 전문성을 향상시킬 수 있다. 그러나 최근 들어 사회복지사들의 직무만족도는 매우 낮은 수준인 것으로 나타나고 있다. 이러한 현상은 여러 가지 요인에서 기인할 수 있는데, 가장 큰 원인은 과도한 업무량이라고 할 수 있다. 사회복지사들은 열악한 근무환경에서도 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 ...2024.09.20
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나는 간호사 사람입니다2024.09.101. 소개 독후감 '나는 간호사, 사람입니다'를 읽고, 이 책이 간호사 직업에 대한 저자의 깊이 있는 고민과 경험을 잘 보여주고 있다는 점에 주목하게 되었다. 저자 김현아 간호사는 메르스 사태 당시 자신의 편지로 널리 알려졌던 인물로, 이 책은 그 당시의 간호사들의 처절한 노력과 현실을 생생하게 전달하고 있다. 우선, 이 책은 간호사들이 겪는 열악한 근무환경과 부족한 처우에 대해 고발하고 있다. 신규 간호사들은 적응 기간 없이 바로 환자를 맡아야 하는데, 이는 환자에게 큰 위험을 줄 수 있다. 하지만 보건복지부의 대책은 형식적일 ...2024.09.10
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간호사의 윤리적 법적 의료사고사건 판례분석2024.09.271. 서론 1.1. 간호사 역할의 전문화와 의무 증가 간호사 역할의 전문화와 의무 증가는 의료기관의 전문화 및 대형화, 의료행위의 세부전문화 추세와 관련하여 나타나고 있다. 의료기관이 전문화되고 대형화됨에 따라 간호사의 역할이 전문화되고 있으며, 간호업무의 내용도 복잡하고 다양화되고 있다. 간호사의 업무영역이 확대됨에 따라 위험이 수반되는 업무도 증가하여 간호행위와 관련한 의료사고 발생 위험성이 커지고 있다. 또한 간호사에게 과실 책임을 묻는 판례도 증가하고 있으며 그 책임의 인정 범위 또한 점점 더 넓어지는 추세에 있다. 그러나...2024.09.27
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대중들이생각하는간호사2024.09.241. 간호학과 선택의 배경 및 간호사 이미지 1.1. 간호학과 선택 이유 내가 수많은 학과 중에 간호학과를 선택한 이유는 대학교에 입학하기 전 대학병원 병동에서 간호사들을 보조하는 업무로 근무했던 경험 때문이다. 근무하던 당시 병동에 있는 환자와 보호자들이 아무리 불만을 표출하고 말이 안되는 억지를 부려도 항상 미소를 잃지 않으며 짜증 한번 내지 않고 친절하게 응대했던 간호사들의 모습에 존경심이 들었다. 또한 병동, 중환자실 병원 내에 있는 그 어느 부서를 가든 항상 환자의 가장 가까운 곁에서 환자를 위해주는 건 간호사이며 환자들...2024.09.24
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