총 6개
-
간호관리 듀티표2025.03.071. 서론 1.1. 문제 인식과 의사결정 과정 수간호사는 간호구성원들의 근무 표를 짜는 과정에서 문제를 인식하고 있다. 현재 수간호사는 병원에서 DAY, EVENING에 같은 수의 간호구성원을 두도록 하고 있지만, 일부 간호사에게 이브닝-오프-데이의 형식으로 근무 표를 짜고 있다. 이에 따라 근무 표를 받은 간호구성원들이 자신의 듀티에 불만을 가지고 있으며, 특히 오후 시간대가 바빠 인력이 많이 필요하다며 불만을 제기하고 있다. 또한 비효율적인 근무 표로 인해 간호사들의 지각이 다수 발생하여 간호 업무에 차질이 생기고 있다. 이를...2025.03.07
-
간호순회시 관찰할 내용2025.07.041. 간호단위의 현황 분석 1.1. 간호단위의 목표와 간호단위의 업무활동 확인 및 분석 간호단위의 목표와 간호단위의 업무활동 확인 및 분석이다. 간호단위의 목표는 환자에게 간호과정을 적용하여 과학적인 간호를 시행하고, 낙상 예방 활동을 강화하며, 투약오류 예방을 위한 개선활동을 하고, 처치수 누락을 방지하는 것이다. 이에 따른 간호단위의 업무활동으로는 수립된 환자 간호계획을 시행하고, 낙상교육과 예방활동을 강화하여 낙상 발생률을 줄이며, 투약오류에 대한 원인분석과 개선활동을 통해 유사사례를 방지하고, 처치수가 누락되는 것을 방지하...2025.07.04
-
근무표2025.07.071. 근무표 개요 1.1. 근무표의 정의와 목적 근무표는 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로, 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것이다. 근무표의 목적은 적절한 인력을 배치하여 병동 운영의 효율성을 높이고, 직원들의 근무 시간을 공정하고 일관성 있게 편성함으로써 직원들의 만족도와 업무 효율성을 제고하는 것이다. 간호 부서에서는 각 병동의 수간호사나 책임간호사가 매월 1일을 기준으로 월말까지의 근무 계획표를 작성한다. 근무표 작성 시 공정성과 일관성을 유지하기 위해 각 직원...2025.07.07
-
간호관리 듀티표2025.03.271. 간호관리 듀티표 1.1. 문제 인식 수간호사는 효율적이지 않은 근무표 짜기에 대한 간호구성원들의 불만을 인식하였다. 이에 문제의 심각성을 감지하고 근무표에 대한 대안이 필요하다고 생각하였다. 간호구성원들은 바쁜 오후시간대에 인력이 부족하다며 불만을 제기하였고, 지각으로 인한 간호업무의 차질이 발생하여 문제가 심각해졌다. 수간호사는 이러한 문제에 대해 보다 효율적이고 간호구성원들의 만족도를 높일 수 있는 대안을 모색할 필요성을 인지하였다. 1.2. 대안 개발 및 선택 수간호사는 근무표에 대한 간호구성원들의 불만을 해결하기 위해...2025.03.27
-
간호관리 듀티표2025.03.271. 서론 간호 관리학 실습에서 간호관리 듀티표 운영의 문제점을 인식하고, 이를 해결하기 위한 의사결정 과정과 그 유형을 탐구하고자 한다. 간호 관리자가 겪는 현장의 문제를 확인하고, 합리적이고 효과적인 대안을 모색하여 실행하고 평가하는 과정을 살펴보고자 한다. 이를 통해 간호관리 영역에서의 의사결정 역량 함양을 위한 시사점을 도출할 수 있을 것이다. 2. 간호관리학 실습 사례 2.1. 간호관리학 실습 개요 간호관리학 실습은 간호 현장에서 간호 관리자의 실제 역할과 기능을 이해하고 실습하는 것이다. 본 실습에서는 특정 기관인 00...2025.03.27
-
간호사 근무표2025.05.221. 간호사 근무표 작성 1.1. 근무표 작성 규정 근무표 작성 규정은 다음과 같다. 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 한다. 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회하며, 각 병동별 모범 Schedule을 만들어 1주 단위의 Duty 순회는 모범에 준하도록 한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 입력하고 간호 부서에서 확인하며, 각 부서에 비치할 계획표를 1부 출력하여 비치한다. 긴급으로 근무표 조정을 요구할 때는 조정 전에 조절 가능자와 간호...2025.05.22